湘潭發(fā)電公司組織點檢定修知識競賽

  本網(wǎng)訊  為落實湘潭發(fā)電公司 “以賽促訓、以訓促學、以學促能”的培訓理念,全面提升員工隊伍素質(zhì),加快拔尖人才的培養(yǎng),檢驗階段培訓效果,全面做好集團公司點檢定修調(diào)考的備戰(zhàn)工作。設(shè)備部克服1號機組集中檢修期間任務重、人員緊的實際困難,利用9月13日晚上的時間,該公司設(shè)備部在仿真樓三樓舉行了一場點檢定修知識競賽。

  為做好此次競賽的籌備工作,設(shè)備部在今年3月著手制定了培訓和競賽的方案,5月中旬,該部門搜集了集團公司有關(guān)點檢定修的制度、文件,及時公布在部門網(wǎng)頁上供點檢員熟記,并且為每位點檢員購買了專業(yè)培訓書籍。

  本次競賽采用閉卷形式,由該部門主要負責人出題、全程監(jiān)考,參賽人員涵蓋了汽機、鍋爐、電氣、環(huán)保燃運等專業(yè)的全體點檢人員。競賽內(nèi)容包括點檢定修理論基礎(chǔ)、設(shè)備檢修管理知識、安全生產(chǎn)管理制度等。競賽結(jié)束后,該部門主要負責人連夜組織閱卷,通過認真評審,最終石敏獲得本次競賽一等獎,胡堅、周偉獲得二等獎,羅治國、宋鋮、張敬東獲得三等獎。為進一步促進點檢人員的學習積極性,該部門本著獎懲結(jié)合的原則對三名未及格人員按照相應制度進行了考核。

  據(jù)悉,本次競賽同時也是一次全面摸底,以掌握部門點檢人員的理論知識水平。后續(xù)集團公司點檢定修調(diào)考名單出爐后,設(shè)備部將采取針對性的培訓措施,進一步加大培訓力度,助力參賽人員在集團公司調(diào)考中取得優(yōu)異成績。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 湘潭發(fā)電

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湘潭發(fā)電公司組織點檢定修知識競賽

作者:劉敏  發(fā)布時間:2018-09-05   來源:電力網(wǎng)

  本網(wǎng)訊  為落實湘潭發(fā)電公司 “以賽促訓、以訓促學、以學促能”的培訓理念,全面提升員工隊伍素質(zhì),加快拔尖人才的培養(yǎng),檢驗階段培訓效果,全面做好集團公司點檢定修調(diào)考的備戰(zhàn)工作。設(shè)備部克服1號機組集中檢修期間任務重、人員緊的實際困難,利用9月13日晚上的時間,該公司設(shè)備部在仿真樓三樓舉行了一場點檢定修知識競賽。

  為做好此次競賽的籌備工作,設(shè)備部在今年3月著手制定了培訓和競賽的方案,5月中旬,該部門搜集了集團公司有關(guān)點檢定修的制度、文件,及時公布在部門網(wǎng)頁上供點檢員熟記,并且為每位點檢員購買了專業(yè)培訓書籍。

  本次競賽采用閉卷形式,由該部門主要負責人出題、全程監(jiān)考,參賽人員涵蓋了汽機、鍋爐、電氣、環(huán)保燃運等專業(yè)的全體點檢人員。競賽內(nèi)容包括點檢定修理論基礎(chǔ)、設(shè)備檢修管理知識、安全生產(chǎn)管理制度等。競賽結(jié)束后,該部門主要負責人連夜組織閱卷,通過認真評審,最終石敏獲得本次競賽一等獎,胡堅、周偉獲得二等獎,羅治國、宋鋮、張敬東獲得三等獎。為進一步促進點檢人員的學習積極性,該部門本著獎懲結(jié)合的原則對三名未及格人員按照相應制度進行了考核。

  據(jù)悉,本次競賽同時也是一次全面摸底,以掌握部門點檢人員的理論知識水平。后續(xù)集團公司點檢定修調(diào)考名單出爐后,設(shè)備部將采取針對性的培訓措施,進一步加大培訓力度,助力參賽人員在集團公司調(diào)考中取得優(yōu)異成績。

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