近日，同煤集團(tuán)漳澤電力工程公司以勞模精神宣傳為主線，開展了勞模事跡宣傳、勞模師帶徒、勞模合理化建議等系列活動(dòng)，旨在激發(fā)職工學(xué)勞模、做勞模的熱情，營造勞動(dòng)光榮的企業(yè)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
點(diǎn)贊勞模事跡。該公司在門戶網(wǎng)站開辟“勞模風(fēng)采”專欄，制作勞?！肮鈽s榜”，宣揚(yáng)集團(tuán)公司、漳澤電力、工程公司勞模事跡，張貼勞模照片，增加勞模榮譽(yù)感，營造 “尊重勞模、熱愛勞動(dòng)”的濃厚氛圍。
傳承勞模精神。同煤集團(tuán)漳澤電力工程公司在生產(chǎn)現(xiàn)場成立“勞模導(dǎo)師庫”開展勞模師帶徒活動(dòng)。在青年職工與勞模中間舉辦“雙選”“簽約”儀式，內(nèi)容涵蓋職業(yè)生涯規(guī)劃、專業(yè)技能、交換讀書等多方面內(nèi)容，激發(fā)了青年職工 “向勞模學(xué)習(xí)、向勞模看齊”的奮斗熱情，同時(shí)為青年職工搭建了技能提升與學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
助力企業(yè)發(fā)展。面對(duì)嚴(yán)峻的市場形勢(shì)和繁重的經(jīng)營壓力，改革、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型是出路。該公司鼓勵(lì)各級(jí)勞模立足崗位實(shí)踐，緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、后勤管理等生產(chǎn)實(shí)際，結(jié)合“兩新”戰(zhàn)略布局，為公司扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)出謀劃策。公司各級(jí)勞模充分發(fā)揮主人翁意識(shí)，提出了很多與公司實(shí)際契合度高、可行性強(qiáng)的建議，為公司的發(fā)展注入了新的活力。
