中國電力網(wǎng)訊 12月3日，為培養(yǎng)一崗多能復(fù)合型人才，提升青工技能水平“含金量”，國家能源集團豐城發(fā)電公司結(jié)合企業(yè)實際，開展青年員工電焊、氣割培訓(xùn)。來自該公司檢修部的14名青工參加了此次培訓(xùn)。
打鐵還需自身硬。面對青工在電焊、氣割技術(shù)方面存在技術(shù)短板的現(xiàn)象，按照“缺什么、補什么”的培訓(xùn)方針，該公司精心甄選專業(yè)素質(zhì)強、技術(shù)能力過硬的技術(shù)骨干作為“指導(dǎo)員”，以安全、規(guī)范和精準的操作要求為要點，對電焊、氣割的操作方法以及注意事項等方面進行了詳細講解，并進行“手把手”現(xiàn)場教學(xué)，指導(dǎo)全體青工完成了指定動作。培訓(xùn)現(xiàn)場，青工們學(xué)習(xí)熱情高漲，積極向師傅請教，并熱烈 討論所學(xué)所得，紛紛亮出各自本領(lǐng)，營造了學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)、爭第一的濃厚氛圍。
此次培訓(xùn)注重專業(yè)性和實效性，推動了專業(yè)理論知識和實操技能的全面融合，充分發(fā)揮了“傳幫帶”作用，切實提高了青工隊伍的技能水平，為沖刺全年目標任務(wù)提供人才支撐。
