凝心聚力謀發(fā)展,攻堅克難譜新篇

  黨的十九大召開,標志著我國的政治經(jīng)濟生活進入一個全新發(fā)展時代,社會主要矛盾已轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。今后五年,是我國按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,貫徹“五大發(fā)展理念”,全面建成小康社會,實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵時期;是集團公司實現(xiàn)“一五八”戰(zhàn)略“逐步趕超階段”目標的關鍵時期;也是華銀公司推進“12345”戰(zhàn)略工程、實現(xiàn)健康發(fā)展的關鍵時期;更是公司逆勢突圍、化解經(jīng)營之困,實現(xiàn)轉型發(fā)展的關鍵時期。作為基層供電企業(yè)黨組織,必須緊跟黨的步伐,砥礪前行,帶領廣大黨員領導干部,踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,攻堅克難,勇于拼搏,踏實工作,做“兩個100年”的先行者,發(fā)揚工匠精神,做可親、可信、可敬的電力人。積極踐行社會主義核心價值觀,勇于奉獻、敢于擔當,立足崗位、履職盡責,不忘初心,繼續(xù)前行,為人民提供安全、可靠、綠色、高效的美好電力。

  現(xiàn)階段公司的發(fā)展有機遇也有挑戰(zhàn)、有成績也有問題。從宏觀政策來看,積極因素不斷增加。我國經(jīng)濟由高速增長階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段,供給側結構性改革、國企國資改革和電力體制改革持續(xù)深化,確保了經(jīng)濟運行保持在合理區(qū)間。隨著集團公司體制機制深刻調(diào)整和產(chǎn)業(yè)布局全面創(chuàng)新,在華銀公司實施“走出去”,推進轉型升級發(fā)展的進程中,公司將大有可為:一是可依托雷州項目“橋頭堡”,全面挺進廣東電力檢修市場;二是推進生物質(zhì)耦合發(fā)電技術改造,打好公司湘南電網(wǎng)唯一火電電源支撐點優(yōu)勢牌;三是借助現(xiàn)有產(chǎn)能優(yōu)勢,推進耒陽市循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園集中供汽項目,提升經(jīng)濟效益。從行業(yè)市場來看,經(jīng)營環(huán)境有喜有憂。從電量市場來看,2018年湖南省全社會用電量為1670億千瓦時,同比增長5.7%,公司爭取到30萬機組安全約束利用小時數(shù)600小時,保持了年度電量計劃基數(shù)方面的優(yōu)勢,但同時統(tǒng)調(diào)火電年度優(yōu)先發(fā)電量僅為216億千瓦時,同比減少57%,市場交易電量大幅增加,發(fā)電市場的競爭更加激烈。從電煤市場來看,隨著煤炭產(chǎn)業(yè)集中度不斷提高,國家宏觀調(diào)控手段進一步增強,2018年煤炭市場處于“緊平衡、政策市”的狀態(tài),耒陽本地煤由于市政府堅定不移去產(chǎn)能,積極推進煤礦關閉退出、升級改造,產(chǎn)量仍將維持低迷。從自身情況來看,走出去迫在眉睫。盡管公司經(jīng)歷了近30年的發(fā)展歷程,經(jīng)受住冰災、洪水、煤荒等多種嚴峻考驗,積累了深厚的文化底蘊、較強的技術力量和豐富的管理經(jīng)驗。但也要清醒認識到,公司目前安全生產(chǎn)基礎不牢,供電煤耗居高不下,經(jīng)營指標對標落后,人員包袱重,多經(jīng)盈利能力弱,員工一些思想觀念落后于時代要求,部分員工工作懈怠。我們必須轉變觀念,勇于直面生存發(fā)展危機,以時不我待的緊迫感,搶抓集團公司在區(qū)域內(nèi)優(yōu)化配置人力資源這個大政策機遇,“走出去”發(fā)展,實現(xiàn)自我突圍。

  深入學習貫徹黨的十九大精神,要聯(lián)系實際,學以致用。發(fā)展是解決我國一切問題的基礎和關鍵,也是解決公司現(xiàn)有問題的基礎和關鍵。在新時代,我們要用十九大精神指導企業(yè)科學發(fā)展,干成一些有待干成的大事,解決一些有待解決的難題,努力實現(xiàn)新時代有新氣象、更有新作為。這既是學習貫徹十九大精神的要求,也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。重點學習心得如下:

  一、細化管理模式,落實到人

  在公司的管理中,要做到有嚴格的管理和指導方案進行管理。十九大中再三強調(diào)要做到嚴格落實,在電力工作中也應該做到如此。首先,對公司內(nèi)部每個員工要有嚴格的標準和要求。為了方便管理,必須細化管理模式,落實到個人,落實到小組。每個小組每個人的工作任務都需要理清,這樣如果出現(xiàn)了問題也便于責任落實到人。其次,在管理中,要發(fā)揮出監(jiān)督的作用,這也是十九大再三強調(diào)的。十九大提及黨和政府要靠人民的監(jiān)督。我們也需要人民的監(jiān)督,還需要管理人員和管理部門的監(jiān)督。要嚴格實行考評監(jiān)督制度,加強對人員的管理,避免濫用職權的情況的出現(xiàn)。再次,應該對陳舊的管理模式做出創(chuàng)新。結合時代思想和國內(nèi)外的先進管理經(jīng)驗,做到創(chuàng)新管理,優(yōu)化管理,促進發(fā)展。以管理為內(nèi)在驅動力,促進企業(yè)發(fā)展。這需要我們不斷的學習先進的管理知識,結合具體的部門現(xiàn)狀,進行管理方法的創(chuàng)新。

  二、強化安全管控,護航企業(yè)發(fā)展

  十九大提出,安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的要領,也是電力企業(yè)發(fā)展的原則。強化安全管控,是護航企業(yè)發(fā)展的重要手段和前提。建立“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產(chǎn)責任體系,明確全員安全生產(chǎn)責任界面、履責流程和考核標準。持續(xù)開展安全生產(chǎn)“四不兩直”督查。加強多經(jīng)、后勤、消防、安保和交通安全管理,加強信訪維穩(wěn)。堅持安全生產(chǎn)硬考核、嚴追究,對安全管理履職不到位的采用“一票否決”“降薪整改”“無后果追責”等有效手段,抓好關鍵少數(shù),落實全員責任,提升本質(zhì)安全水平。

  三、強化綠色發(fā)展,踐行藍天保衛(wèi)戰(zhàn)

  十九大上提出,必須要可持續(xù)發(fā)展,保護環(huán)境。這種宗旨不僅僅指導于國家的發(fā)展,更對與環(huán)境關系微妙的電力企業(yè)有著非常深刻的指導意義。如何在電力工作中不污染環(huán)境,打造清潔能源,促進全面可持續(xù)發(fā)展,是一個應該思考的課題。因此我們要將環(huán)保設施等同于主設備進行管理,加強脫硫脫硝、除塵系統(tǒng)重要參數(shù)運行趨勢分析,查找數(shù)值超出正常運行范圍的原因,開展專項技術攻關和綜合治理,提高環(huán)保設施的運行維護水平,確保環(huán)保實時數(shù)據(jù)真實、準確和完整;加強無組織排放整治,嚴防灰水渣、油、?;返刃孤黜椢廴疚镞_標排放。加強環(huán)保超標排放應急管理,堅決杜絕被通報、被考核、被曝光事件發(fā)生。

  四、強化創(chuàng)新引領,增加發(fā)展活力

  十九大對我國的國情做出了新的解釋和判斷。習近平同志在大會上作出“中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”的重大政治論斷。主要矛盾的轉變除了體現(xiàn)了我國政治實力的轉變,也體現(xiàn)出我國的經(jīng)濟實力,科技發(fā)展的轉變。因此,電力企業(yè)想要發(fā)展,必須順應時代需求,打造科技型電力企業(yè)。這需要我們堅決探求電力企業(yè)的模式創(chuàng)新,高度重視科技創(chuàng)新,不斷的加大創(chuàng)新科技的研討力度,加強對創(chuàng)新設備的開發(fā)力度,實現(xiàn)科技創(chuàng)新,促進企業(yè)由傳統(tǒng)電力企業(yè)向現(xiàn)代化創(chuàng)新化電力企業(yè)發(fā)展。

  五、強化作風建設,全面從嚴治黨

  黨的十九大提出了“堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨……”等新時代黨的建設總要求,對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展作出了新部署。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào),要通過加強和改進國有企業(yè)黨的建設,使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》和《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)兩份重要文件的印發(fā),為新時期加強國有企業(yè)黨的建設提供了基礎保障,為我們加強黨的領導、黨的建設提供了根本遵循,也增強了我們始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的信心和力量。一是要夯實基層組織建設。將抓基層、打基礎,以黨建工作績效評價為抓手,做實支部工作,有力改變支部工作虛化弱化邊緣化問題。二是要加強干部作風建設。黨員干部要帶頭學習并嚴格遵守黨章,加強黨性修養(yǎng),增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識,在絕對忠誠上不動搖,與公司黨委保持高度一致,旗幟鮮明,立場堅定,表里如一,凡是公司做出的決定,都要無條件地服從,想方設法執(zhí)行落實,面對不正之風,要敢于主動站出來發(fā)聲亮劍。三是要加強人才隊伍建設。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人才培訓規(guī)劃,將員工成長與公司發(fā)展有機融合起來。建立與現(xiàn)行中層管理人員成長通道基本并行的專業(yè)技術人員、生產(chǎn)技能人員成長通道,讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

  六、強化黨風廉政建設,營造風清氣正氛圍

  習近平總書記在十三屆全國人大一次會議閉幕會上曾說一切國家機關工作人員,要克己奉公,勤政廉政,關心人民疾苦,為人民辦實事,這句話可謂是字字珠璣,而通過十九大精神,首先就要教會我們廉勤二字,永不敢忘。正所謂從政不“廉”,何以談信念:“廉”而不“勤”,何以謂忠誠。廉政就是要有清正廉明的良好作風,嚴以律己,寬以待人。作為在電力機關工作的人員,作為國企企業(yè)的人員,也要努力的貫徹好廉政這個要求。在工作的細節(jié)中做到?jīng)]有紕漏,以高標準和嚴要求對自己進行要求。在工作中要落實十九大的精神必須要從廉政入手,因為廉政的確立能夠從根部從制度上對黨進行整治。這也是習近平總書記在十九大上一再強調(diào)的。

  除卻做好廉政標準,更應該堅守好自己的底線。在電力工作中,落實好黨和政府的工作要求細節(jié)的基礎上,同時,在思想上堅守自己的底線,把好廉潔自律這一關。除了在工作中不斷的尋求突破尋求成績,更應該在思想上不斷的學習,不斷的深化黨的思想教育,只有內(nèi)心的感知到位了,內(nèi)心的堅守也就到位了,也就不會出現(xiàn)腐敗的問題。別人的要求和指導都只是輔助作用,想要切實的杜絕腐敗,就一定要內(nèi)心認識到自己的職責和自己的原則。在工作中,一定要把好底線,廉潔自律。把好廉潔自律這一關,就需要在企業(yè)內(nèi)部加大對企業(yè)人員的教育,多以宣傳會,交流會的形式加強對底線和思想的學習,這樣氛圍能夠幫助企業(yè)內(nèi)部人員樹立好底線,維護好底線,提升自己的人格。具體可以通過先進事例的交流,榜樣的宣傳以及時代精神的深入教育來進行學習。

  十九大,是國家的盛事,也是中國跨里程碑的會議。十九大離我們并不遙遠,除卻對國家的發(fā)展進行規(guī)劃,十九大也對民生大事對日常生活工作作出了指示。十九大精神是中國的時代精神。我們應該積極學習十九大精神,推進十九大精神和電力工作的對接,做到促進發(fā)展,推動飛躍,長足創(chuàng)新!

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凝心聚力謀發(fā)展,攻堅克難譜新篇

作者:田海軍  發(fā)布時間:2019-03-22   來源:中國電力網(wǎng)

  黨的十九大召開,標志著我國的政治經(jīng)濟生活進入一個全新發(fā)展時代,社會主要矛盾已轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。今后五年,是我國按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,貫徹“五大發(fā)展理念”,全面建成小康社會,實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵時期;是集團公司實現(xiàn)“一五八”戰(zhàn)略“逐步趕超階段”目標的關鍵時期;也是華銀公司推進“12345”戰(zhàn)略工程、實現(xiàn)健康發(fā)展的關鍵時期;更是公司逆勢突圍、化解經(jīng)營之困,實現(xiàn)轉型發(fā)展的關鍵時期。作為基層供電企業(yè)黨組織,必須緊跟黨的步伐,砥礪前行,帶領廣大黨員領導干部,踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,攻堅克難,勇于拼搏,踏實工作,做“兩個100年”的先行者,發(fā)揚工匠精神,做可親、可信、可敬的電力人。積極踐行社會主義核心價值觀,勇于奉獻、敢于擔當,立足崗位、履職盡責,不忘初心,繼續(xù)前行,為人民提供安全、可靠、綠色、高效的美好電力。

  現(xiàn)階段公司的發(fā)展有機遇也有挑戰(zhàn)、有成績也有問題。從宏觀政策來看,積極因素不斷增加。我國經(jīng)濟由高速增長階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段,供給側結構性改革、國企國資改革和電力體制改革持續(xù)深化,確保了經(jīng)濟運行保持在合理區(qū)間。隨著集團公司體制機制深刻調(diào)整和產(chǎn)業(yè)布局全面創(chuàng)新,在華銀公司實施“走出去”,推進轉型升級發(fā)展的進程中,公司將大有可為:一是可依托雷州項目“橋頭堡”,全面挺進廣東電力檢修市場;二是推進生物質(zhì)耦合發(fā)電技術改造,打好公司湘南電網(wǎng)唯一火電電源支撐點優(yōu)勢牌;三是借助現(xiàn)有產(chǎn)能優(yōu)勢,推進耒陽市循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園集中供汽項目,提升經(jīng)濟效益。從行業(yè)市場來看,經(jīng)營環(huán)境有喜有憂。從電量市場來看,2018年湖南省全社會用電量為1670億千瓦時,同比增長5.7%,公司爭取到30萬機組安全約束利用小時數(shù)600小時,保持了年度電量計劃基數(shù)方面的優(yōu)勢,但同時統(tǒng)調(diào)火電年度優(yōu)先發(fā)電量僅為216億千瓦時,同比減少57%,市場交易電量大幅增加,發(fā)電市場的競爭更加激烈。從電煤市場來看,隨著煤炭產(chǎn)業(yè)集中度不斷提高,國家宏觀調(diào)控手段進一步增強,2018年煤炭市場處于“緊平衡、政策市”的狀態(tài),耒陽本地煤由于市政府堅定不移去產(chǎn)能,積極推進煤礦關閉退出、升級改造,產(chǎn)量仍將維持低迷。從自身情況來看,走出去迫在眉睫。盡管公司經(jīng)歷了近30年的發(fā)展歷程,經(jīng)受住冰災、洪水、煤荒等多種嚴峻考驗,積累了深厚的文化底蘊、較強的技術力量和豐富的管理經(jīng)驗。但也要清醒認識到,公司目前安全生產(chǎn)基礎不牢,供電煤耗居高不下,經(jīng)營指標對標落后,人員包袱重,多經(jīng)盈利能力弱,員工一些思想觀念落后于時代要求,部分員工工作懈怠。我們必須轉變觀念,勇于直面生存發(fā)展危機,以時不我待的緊迫感,搶抓集團公司在區(qū)域內(nèi)優(yōu)化配置人力資源這個大政策機遇,“走出去”發(fā)展,實現(xiàn)自我突圍。

  深入學習貫徹黨的十九大精神,要聯(lián)系實際,學以致用。發(fā)展是解決我國一切問題的基礎和關鍵,也是解決公司現(xiàn)有問題的基礎和關鍵。在新時代,我們要用十九大精神指導企業(yè)科學發(fā)展,干成一些有待干成的大事,解決一些有待解決的難題,努力實現(xiàn)新時代有新氣象、更有新作為。這既是學習貫徹十九大精神的要求,也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。重點學習心得如下:

  一、細化管理模式,落實到人

  在公司的管理中,要做到有嚴格的管理和指導方案進行管理。十九大中再三強調(diào)要做到嚴格落實,在電力工作中也應該做到如此。首先,對公司內(nèi)部每個員工要有嚴格的標準和要求。為了方便管理,必須細化管理模式,落實到個人,落實到小組。每個小組每個人的工作任務都需要理清,這樣如果出現(xiàn)了問題也便于責任落實到人。其次,在管理中,要發(fā)揮出監(jiān)督的作用,這也是十九大再三強調(diào)的。十九大提及黨和政府要靠人民的監(jiān)督。我們也需要人民的監(jiān)督,還需要管理人員和管理部門的監(jiān)督。要嚴格實行考評監(jiān)督制度,加強對人員的管理,避免濫用職權的情況的出現(xiàn)。再次,應該對陳舊的管理模式做出創(chuàng)新。結合時代思想和國內(nèi)外的先進管理經(jīng)驗,做到創(chuàng)新管理,優(yōu)化管理,促進發(fā)展。以管理為內(nèi)在驅動力,促進企業(yè)發(fā)展。這需要我們不斷的學習先進的管理知識,結合具體的部門現(xiàn)狀,進行管理方法的創(chuàng)新。

  二、強化安全管控,護航企業(yè)發(fā)展

  十九大提出,安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的要領,也是電力企業(yè)發(fā)展的原則。強化安全管控,是護航企業(yè)發(fā)展的重要手段和前提。建立“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產(chǎn)責任體系,明確全員安全生產(chǎn)責任界面、履責流程和考核標準。持續(xù)開展安全生產(chǎn)“四不兩直”督查。加強多經(jīng)、后勤、消防、安保和交通安全管理,加強信訪維穩(wěn)。堅持安全生產(chǎn)硬考核、嚴追究,對安全管理履職不到位的采用“一票否決”“降薪整改”“無后果追責”等有效手段,抓好關鍵少數(shù),落實全員責任,提升本質(zhì)安全水平。

  三、強化綠色發(fā)展,踐行藍天保衛(wèi)戰(zhàn)

  十九大上提出,必須要可持續(xù)發(fā)展,保護環(huán)境。這種宗旨不僅僅指導于國家的發(fā)展,更對與環(huán)境關系微妙的電力企業(yè)有著非常深刻的指導意義。如何在電力工作中不污染環(huán)境,打造清潔能源,促進全面可持續(xù)發(fā)展,是一個應該思考的課題。因此我們要將環(huán)保設施等同于主設備進行管理,加強脫硫脫硝、除塵系統(tǒng)重要參數(shù)運行趨勢分析,查找數(shù)值超出正常運行范圍的原因,開展專項技術攻關和綜合治理,提高環(huán)保設施的運行維護水平,確保環(huán)保實時數(shù)據(jù)真實、準確和完整;加強無組織排放整治,嚴防灰水渣、油、危化品等泄漏,各項污染物達標排放。加強環(huán)保超標排放應急管理,堅決杜絕被通報、被考核、被曝光事件發(fā)生。

  四、強化創(chuàng)新引領,增加發(fā)展活力

  十九大對我國的國情做出了新的解釋和判斷。習近平同志在大會上作出“中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”的重大政治論斷。主要矛盾的轉變除了體現(xiàn)了我國政治實力的轉變,也體現(xiàn)出我國的經(jīng)濟實力,科技發(fā)展的轉變。因此,電力企業(yè)想要發(fā)展,必須順應時代需求,打造科技型電力企業(yè)。這需要我們堅決探求電力企業(yè)的模式創(chuàng)新,高度重視科技創(chuàng)新,不斷的加大創(chuàng)新科技的研討力度,加強對創(chuàng)新設備的開發(fā)力度,實現(xiàn)科技創(chuàng)新,促進企業(yè)由傳統(tǒng)電力企業(yè)向現(xiàn)代化創(chuàng)新化電力企業(yè)發(fā)展。

  五、強化作風建設,全面從嚴治黨

  黨的十九大提出了“堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨……”等新時代黨的建設總要求,對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展作出了新部署。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào),要通過加強和改進國有企業(yè)黨的建設,使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量?!蛾P于深化國有企業(yè)改革的指導意見》和《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)兩份重要文件的印發(fā),為新時期加強國有企業(yè)黨的建設提供了基礎保障,為我們加強黨的領導、黨的建設提供了根本遵循,也增強了我們始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的信心和力量。一是要夯實基層組織建設。將抓基層、打基礎,以黨建工作績效評價為抓手,做實支部工作,有力改變支部工作虛化弱化邊緣化問題。二是要加強干部作風建設。黨員干部要帶頭學習并嚴格遵守黨章,加強黨性修養(yǎng),增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識,在絕對忠誠上不動搖,與公司黨委保持高度一致,旗幟鮮明,立場堅定,表里如一,凡是公司做出的決定,都要無條件地服從,想方設法執(zhí)行落實,面對不正之風,要敢于主動站出來發(fā)聲亮劍。三是要加強人才隊伍建設。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人才培訓規(guī)劃,將員工成長與公司發(fā)展有機融合起來。建立與現(xiàn)行中層管理人員成長通道基本并行的專業(yè)技術人員、生產(chǎn)技能人員成長通道,讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

  六、強化黨風廉政建設,營造風清氣正氛圍

  習近平總書記在十三屆全國人大一次會議閉幕會上曾說一切國家機關工作人員,要克己奉公,勤政廉政,關心人民疾苦,為人民辦實事,這句話可謂是字字珠璣,而通過十九大精神,首先就要教會我們廉勤二字,永不敢忘。正所謂從政不“廉”,何以談信念:“廉”而不“勤”,何以謂忠誠。廉政就是要有清正廉明的良好作風,嚴以律己,寬以待人。作為在電力機關工作的人員,作為國企企業(yè)的人員,也要努力的貫徹好廉政這個要求。在工作的細節(jié)中做到?jīng)]有紕漏,以高標準和嚴要求對自己進行要求。在工作中要落實十九大的精神必須要從廉政入手,因為廉政的確立能夠從根部從制度上對黨進行整治。這也是習近平總書記在十九大上一再強調(diào)的。

  除卻做好廉政標準,更應該堅守好自己的底線。在電力工作中,落實好黨和政府的工作要求細節(jié)的基礎上,同時,在思想上堅守自己的底線,把好廉潔自律這一關。除了在工作中不斷的尋求突破尋求成績,更應該在思想上不斷的學習,不斷的深化黨的思想教育,只有內(nèi)心的感知到位了,內(nèi)心的堅守也就到位了,也就不會出現(xiàn)腐敗的問題。別人的要求和指導都只是輔助作用,想要切實的杜絕腐敗,就一定要內(nèi)心認識到自己的職責和自己的原則。在工作中,一定要把好底線,廉潔自律。把好廉潔自律這一關,就需要在企業(yè)內(nèi)部加大對企業(yè)人員的教育,多以宣傳會,交流會的形式加強對底線和思想的學習,這樣氛圍能夠幫助企業(yè)內(nèi)部人員樹立好底線,維護好底線,提升自己的人格。具體可以通過先進事例的交流,榜樣的宣傳以及時代精神的深入教育來進行學習。

  十九大,是國家的盛事,也是中國跨里程碑的會議。十九大離我們并不遙遠,除卻對國家的發(fā)展進行規(guī)劃,十九大也對民生大事對日常生活工作作出了指示。十九大精神是中國的時代精神。我們應該積極學習十九大精神,推進十九大精神和電力工作的對接,做到促進發(fā)展,推動飛躍,長足創(chuàng)新!

  (作者系大唐華銀電力股份有限公司耒陽分公司總經(jīng)理)

      關鍵詞:電力, 耒陽發(fā)電


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