為全面提高員工的職業(yè)技能和素質(zhì)水平，晉江氣電首屆“氣電之星”職工技能競賽正式拉開帷幕，自10月份以來，共有95名選手參加了7個專業(yè)的技能大比拼，掀起了一股學理論、學業(yè)務(wù)、學技術(shù)，人人爭先創(chuàng)優(yōu)的競賽熱潮，呈現(xiàn)出“強基礎(chǔ)、提技能、創(chuàng)標桿”的良好精神風貌。
此次競賽按照“干什么、學什么、練什么、比什么”的原則，競賽分為綜合類和單項類，涉及電力安全技術(shù)、集控運行、風電、電氣、機務(wù)、熱控、新聞寫作等各崗位各專業(yè)，競賽形式多種多樣，有實際操作、現(xiàn)場演練、理論競賽，為保證競賽的公正、公平性，公司外聘行業(yè)專家擔任裁判，并進行賽后指導和點評，為員工創(chuàng)造了展示才華、切磋技藝的舞臺，營造自我激勵、自我發(fā)展的氛圍，使優(yōu)秀人才脫穎而出。
近年來，該公司為了全面提高各崗位人員的專業(yè)技術(shù)能力和崗位操作技能，高度重視技能人才隊伍建設(shè)，把開展技能競賽作為提升員工技能素質(zhì)，實現(xiàn)崗位成長的重要抓手，將技能競賽成績作為員工績效考核、評優(yōu)評先、崗位破格晉升的重要依據(jù)，通過搭建多元化成長成才平臺，建立層層選拔、全員參與的培養(yǎng)選拔機制，實現(xiàn)選拔人才、樹立典型的目標，為技能人才成長鋪筑星光大道。（晉江氣電 張陽）
