“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，國電泉州熱電有限公司以知促進(jìn)，以做促學(xué)，取得了良好實(shí)效。為了將學(xué)習(xí)教育拓寬拓深，該公司運(yùn)行黨支部根據(jù)倒班黨員難集中的實(shí)際，以班組為單位實(shí)行黨小組管理模式，將黨員和入黨積極分子、團(tuán)青骨干有機(jī)結(jié)合起來，“把骨干發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”，讓黨團(tuán)青年成為專業(yè)技術(shù)的中堅(jiān)力量，在工作中做到抓大不放小，在各黨小組間掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。
檢修標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)航小先鋒。泉州公司4號機(jī)組B級檢修工作已順利收官，現(xiàn)場部分檢修工器具或警示護(hù)欄、隔離帶等安措用具未盡數(shù)歸位，同時設(shè)備本體、管道保溫棉、閥門本體處因檢修需要經(jīng)常出現(xiàn)各種水筆或油漆標(biāo)記，對現(xiàn)場整潔美觀和標(biāo)準(zhǔn)化帶來諸多不便。該公司運(yùn)行黨支部動員黨員利用休息時間自發(fā)組織檢修標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)航先鋒隊(duì)，在檢修現(xiàn)場開展大清查，努力做到每到一處，標(biāo)準(zhǔn)一處，最后將其分類整理，收納歸位，并上報有關(guān)專業(yè)。
提質(zhì)增效保電促安全。泉州公司抓住G20峰會發(fā)電有利時機(jī)，提前準(zhǔn)備，全力做好4號機(jī)組驗(yàn)收和調(diào)試各項(xiàng)工作。該公司從4號機(jī)組檢修后邏輯缺陷排查入手，聯(lián)合熱工專業(yè)人員按機(jī)組檢修后的熱控聯(lián)鎖試驗(yàn)卡進(jìn)行逐一排查和試驗(yàn)，確保機(jī)組啟動時邏輯的完整性、準(zhǔn)確性。同時加大對現(xiàn)場試運(yùn)行設(shè)備的檢查、檢測次數(shù)，加強(qiáng)在運(yùn)機(jī)組的隱患排查和缺陷整改力度，確保機(jī)組開得起、帶得上，開足馬力迎戰(zhàn)負(fù)荷高峰，沖刺年度目標(biāo)。
師徒傳教培訓(xùn)新學(xué)員。8月中旬，泉州公司10名新學(xué)員正式進(jìn)入運(yùn)行部開展現(xiàn)場實(shí)習(xí)，陌生的工作方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容往往讓新員工不知所措。該公司組織黨團(tuán)技術(shù)骨干主動擔(dān)任新學(xué)員“師父”，現(xiàn)場系統(tǒng)圖查找、系統(tǒng)圖講解、技術(shù)抽查拷問燈培訓(xùn)分別由巡檢、主值、機(jī)長分工負(fù)責(zé)，全力幫助新員工扎實(shí)開展專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)。同時根據(jù)新學(xué)員的興趣和愛好開展微信編輯、新聞寫作培訓(xùn)輔導(dǎo)，開展籃球、羽毛球、跑步等業(yè)余活動，查找租房信息等，幫助新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，找準(zhǔn)自身定位，提升綜合素質(zhì)。（袁麒超 謝蘭）
