寧夏大武口熱電公司獲寧夏企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)

  6月21日,由寧夏企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會(huì)主辦的“寧夏企業(yè)文化優(yōu)秀成果、寧夏企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果活動(dòng)發(fā)布交流會(huì)”在寧夏天元錳業(yè)集團(tuán)有限公司召開,會(huì)議隆重發(fā)布和推出了一批2019年寧夏企業(yè)文化優(yōu)秀成果、寧夏企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。寧夏大武口熱電公司喜獲寧夏企業(yè)文化優(yōu)秀成果,并代表獲獎(jiǎng)的8家單位在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。

  近年來(lái),該公司抓住國(guó)家能源集團(tuán)重組整合的歷史機(jī)遇,致力于融入“安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、綜合治理、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)”抓企業(yè)文化建設(shè),成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長(zhǎng),其他黨委委員任成員的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了“黨政工團(tuán)齊抓共管,職能部門分工負(fù)責(zé),基層單位百花齊放”的工作思路,提出了實(shí)現(xiàn)“四個(gè)進(jìn)一步提升、四個(gè)和諧統(tǒng)一”的工作目標(biāo)和堅(jiān)持整體統(tǒng)一、重在傳承創(chuàng)新的工作原則,以加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作把牢企業(yè)文化建設(shè)正確方向,不斷優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)凝聚企業(yè)文化建設(shè)工作合力,通過(guò)各類積極向上的活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入人心,形成了特色鮮明的黨建文化、強(qiáng)基固本的安全文化、風(fēng)清氣正的廉潔文化和喜聞樂(lè)見的群眾文化,引導(dǎo)教育廣大職工進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同,塑造共同價(jià)值取向,為推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展匯聚了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。2018年,在火電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜的局面下,公司機(jī)組平均利用小時(shí)完成4912小時(shí),居寧夏區(qū)域“三同”發(fā)電企業(yè)第二;主要污染物實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放,在集團(tuán)公司組織的10家火電企業(yè)環(huán)保評(píng)價(jià)中名列第三;現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化長(zhǎng)效保持多次受到上級(jí)公司和區(qū)域同行的好評(píng);公司被評(píng)為寧夏分公司年度“先進(jìn)單位”。截止2019年5月31日,公司保持長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)3194天,安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

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寧夏大武口熱電公司獲寧夏企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)

作者:李慶華  發(fā)布時(shí)間:2019-06-24   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

  6月21日,由寧夏企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會(huì)主辦的“寧夏企業(yè)文化優(yōu)秀成果、寧夏企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果活動(dòng)發(fā)布交流會(huì)”在寧夏天元錳業(yè)集團(tuán)有限公司召開,會(huì)議隆重發(fā)布和推出了一批2019年寧夏企業(yè)文化優(yōu)秀成果、寧夏企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。寧夏大武口熱電公司喜獲寧夏企業(yè)文化優(yōu)秀成果,并代表獲獎(jiǎng)的8家單位在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。

  近年來(lái),該公司抓住國(guó)家能源集團(tuán)重組整合的歷史機(jī)遇,致力于融入“安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、綜合治理、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)”抓企業(yè)文化建設(shè),成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長(zhǎng),其他黨委委員任成員的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了“黨政工團(tuán)齊抓共管,職能部門分工負(fù)責(zé),基層單位百花齊放”的工作思路,提出了實(shí)現(xiàn)“四個(gè)進(jìn)一步提升、四個(gè)和諧統(tǒng)一”的工作目標(biāo)和堅(jiān)持整體統(tǒng)一、重在傳承創(chuàng)新的工作原則,以加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作把牢企業(yè)文化建設(shè)正確方向,不斷優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)凝聚企業(yè)文化建設(shè)工作合力,通過(guò)各類積極向上的活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入人心,形成了特色鮮明的黨建文化、強(qiáng)基固本的安全文化、風(fēng)清氣正的廉潔文化和喜聞樂(lè)見的群眾文化,引導(dǎo)教育廣大職工進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同,塑造共同價(jià)值取向,為推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展匯聚了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。2018年,在火電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜的局面下,公司機(jī)組平均利用小時(shí)完成4912小時(shí),居寧夏區(qū)域“三同”發(fā)電企業(yè)第二;主要污染物實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放,在集團(tuán)公司組織的10家火電企業(yè)環(huán)保評(píng)價(jià)中名列第三;現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化長(zhǎng)效保持多次受到上級(jí)公司和區(qū)域同行的好評(píng);公司被評(píng)為寧夏分公司年度“先進(jìn)單位”。截止2019年5月31日,公司保持長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)3194天,安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

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