6月16日，父親節(jié)，一個屬于男人們的節(jié)日，這一天，廣東大唐國際雷州發(fā)電有限責任公司的海岸邊，有這樣一群人，正接受著太陽無情地炙烤，選擇將自己對工作、家庭和企業(yè)的熱愛灑在這片希望的熱土上……
“愛”，是烈日下的并肩作戰(zhàn)
“兄弟們，再堅持一下，還有最后兩段電纜，勝利就在眼前！”上午11點40分，大唐華銀電力股份有限公司耒陽分公司雷州項目部常務副總經(jīng)理鄭紀敦扯著嘶啞的嗓子吹響最后的號角。
在近40度的烈日暴曬下工作近兩個小時。此刻，他領著50余名項目部職工仍在與總長480余米“巨蟒”做著最后的斗爭……
6月的廣東地區(qū)，毒辣的太陽仿佛將每一名身處這片土地上人的關進了“大蒸籠”，更讓此刻正在雷州發(fā)電公司生產(chǎn)現(xiàn)場忙碌的項目部職工們無處可躲。起先，大家還會停下試圖擦拭滴落的汗水，然而，在搬運完一兩段60余米的電纜過后，汗水卻不解人意地愈發(fā)洶涌起來，一溜煙地躥入了他們的額間、臂膀、胸膛，不僅濕潤了帽檐，浸透了衣衫，甚至灌入了他們的褲與襪。
“兄弟們注意休息，身體第一！”看著幾名年近50歲的老職工奮力搬運電纜，耒陽發(fā)電公司雷州項目部黨總支書記程榮不禁有些動容，連連關切地提醒道。盡管如此，無情的高溫卻依然“固執(zhí)”地往上爬著，隊伍中有人干脆脫下了濕透的外套赤膊上陣，又是十幾分鐘過去了，仍然沒有一人甘愿“退出戰(zhàn)斗”樹下乘涼。
沒有煽情的言語，沒有埋怨和逃避，只有甩開膀子的鐵漢硬氣，炎炎烈日下，被分成8斷滾燙而沉重的電纜線沾黏著汗水，在雷州項目部成員的手中持續(xù)傳遞著，一分鐘也不愿停歇。
眼看時間已至正午，持續(xù)高溫炙熱了他們的喉嚨，灼傷了他們的臉龐，考驗著他們最后的耐力……或許，他們記得今天是屬于他們的節(jié)日，想盡快完成手邊的工作與家人一訴思念；或許，他們?nèi)斶@是稀松平常的一天，揮灑汗水的努力，只是為了守護企業(yè)和家庭更好的未來初心。
“公司調(diào)入雷州的同志們這樣過父親節(jié)，為他們點贊！”下午12:點23分，一張雷州項目部不一樣的“父親節(jié)”的現(xiàn)場照片通過網(wǎng)絡傳到了千里之外的耒電，在贏得了廣泛點贊。
“愛”，是涓涓細流匯聚成河
在工作上齊心協(xié)力，在生活中關心互助。一年多日子里，耒陽發(fā)電公司在踐行集團公司優(yōu)化人員布置、落實華銀公司“12345”戰(zhàn)略工程的基礎上，耒陽發(fā)電公司劃轉(zhuǎn)雷州的職工不但將吃苦耐勞的硬漢風采帶到了雷電，更將同心同德的深情厚誼在“新家園”中傳遞開來……
5月30日，耒陽發(fā)電公司雷州項目部職工歐陽偉突發(fā)疾病緊急送入醫(yī)院。
5月31日，雷州發(fā)電公司工會及發(fā)電分工會趕往該職工所在醫(yī)院探望并送上捐款。
6月3日，耒陽發(fā)電公司在得知消息后，第一時間與雷州項目部負責人取得聯(lián)絡，并在相關人員的協(xié)助下及時與職工家屬取得聯(lián)系，送上大病慰問金與關愛。
6月4日，雷州項目部微信群內(nèi)自發(fā)為歐陽偉進行愛心捐款，兩天時間籌集資金2萬余元。
……
一通通關切的電話、一次次加油的鼓舞，一筆筆資金的支持，在兩地職工的齊心幫助下，涓涓細流終于匯聚成了生命的力量。
“我在群里感受到了大家的深情厚誼，感受到了濃濃的鄉(xiāng)情與故鄉(xiāng)親人之情，感謝大家伸出援助之手……”在一次次的愛心涌動中，患病職工的女兒在微信群中寫下了心底的感激與感動。
“愛”，是風雨中的互助同行
“家里是否有年邁的父母需要照顧？”“有什么掛心的事情希望組織幫忙？”6月初，一張張貼心的幫扶調(diào)查表送到了耒陽發(fā)電公司雷州項目部職工的手中。
結(jié)合集團公司“創(chuàng)新奮進年”高質(zhì)量健康發(fā)展要求，承載著華銀公司“走出去”迎接新發(fā)展的第一縷曙光的重任，自2017年7月華銀公司確定由耒陽發(fā)電公司承接雷州項目以來，該公司珍惜機遇，在廣泛開展形勢任務教育、穩(wěn)步推進“三定”改革的基礎上，針對外派人員“派的出、穩(wěn)得住、干得好”開展了系列工作，誓將雷州發(fā)電公司作為耒電“異地三期”建設，以扎實肯干的行動開啟企業(yè)發(fā)展的新希望。
隨著成建制一次性劃轉(zhuǎn)的203名項目部職工陸續(xù)抵達雷州，耒陽發(fā)電公司也開啟了“定點輸送”模式，將對劃轉(zhuǎn)雷州職工的關愛一一精準送達。一方面，該公司堅持以人為本，情系千里，要求相關部門就雷州203名外拓人員對廣東氣候和水土的適應情況進行全面了解，保持“兩個基地”建設期間信息暢通，向在外人員傳遞企業(yè)愛心和人文關懷，不定期開展走訪慰問，密切關注職工所思所想所需。另一方面，進一步加強“兩個基地”建設與關愛投入，將外拓項目職工關愛工程放在2019年民生“六最”工程的突出位置，力求為外出發(fā)展的外拓職工們盡可能解決后顧之憂。
日前，在深入研究外拓人員幫扶實際需求后，耒陽發(fā)電公司結(jié)合集團公司具體要求，進一步整理并完善待幫扶職工檔案，正式啟動外拓項目職工關愛工程，將收集到的問題匯總，并分類為親屬陪伴、疾病醫(yī)療、應急保障等幾大類需求，充分發(fā)揮耒電“后方基地”保障作用，由該公司工會牽頭，聯(lián)手該公司愛心志愿者，將具體工作細化到人，確保精準關懷、責任到人，千里傳承企業(yè)“愛心”文化，在提供心理輔導、走訪慰問、結(jié)對幫扶的同時，全力為外拓項目職工打造溫馨可靠的后方堡壘。
“誰說‘遠水救不了近火’？我看這精準關愛就挺靠譜！”在填寫完幫扶申請表后，已身在雷州發(fā)電公司的職工滿意地表示道。
不改革沒有出路，不發(fā)展沒有未來。誠如華銀公司總經(jīng)理、黨委副書記徐永勝所言：“耒陽是第一個迎來華銀健康持續(xù)發(fā)展曙光的單位！”作為華銀公司第一家“三定”試點、示范單位和“走出去”開疆拓土的先鋒隊，積極爭取廣東檢修市場，為企業(yè)及華銀公司發(fā)展，邁開了步子，鑿開了壁壘，迎來了光芒。
兩地建設，并肩拼搏。雖相隔千里，不論身在何處，我們敢闖敢拼的硬漢精神沒有變；堅守異地并肩作戰(zhàn)，我們多年同心文化和戰(zhàn)斗情誼沒有變；困難面前堅定發(fā)展，我們對企業(yè)的深情和對家庭熱愛沒有變。
轉(zhuǎn)型發(fā)展，開拓高質(zhì)量發(fā)展道路的新時代已經(jīng)到來，加油！“走出去”，將“愛”踐行到底！
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