本網(wǎng)訊    從剛剛結(jié)束的一輪湘潭發(fā)電公司黨員學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”先進(jìn)評(píng)選結(jié)果來看，人資部黨小組有2名黨員分獲前十名的優(yōu)異成績(jī)，這只是人資學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)日常學(xué)習(xí)的一個(gè)縮影，學(xué)習(xí)成果也并非一蹴而就，而是通過平時(shí)的積累與人資團(tuán)隊(duì)正在開展的內(nèi)部“較量”學(xué)習(xí)密切相關(guān)。

人資部作為該公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作的牽頭部門，在自身培訓(xùn)中更是不能放松，堅(jiān)決不能給自己 “開綠燈”“走旁路”。針對(duì)部門人員緊張、工作強(qiáng)度大的情況，該部門組織各崗位人員結(jié)合新政策、新要求進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)普及講課，通過學(xué)習(xí)互相了解其他崗位的工作量和工作要求，為部門人員搭建一個(gè)“互相吐槽”“互相學(xué)習(xí)”的平臺(tái)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的了解。

人資學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)頭羊”作為唯一的“男性代表”，在整個(gè)內(nèi)部“較量”中起著“定海神針”的作用，對(duì)每一次的培訓(xùn)考核、業(yè)務(wù)提升問答都必須做到公平、公正的裁判和打分。正是因?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)滿滿的學(xué)習(xí)正能量，使得各崗位的女將對(duì)其他崗位的工作有了新的認(rèn)識(shí)，也能互相理解，平時(shí)除了內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)之外，更多的是互相幫助，崗位A角臨時(shí)有事，B角會(huì)自動(dòng)頂上，崗位A、B角都請(qǐng)假，其他崗位的人員也能毫不猶豫的幫忙解決初級(jí)問題。更欣喜的狀態(tài)是大家都在工作中愉快的學(xué)習(xí)和互幫互助，每一次的榮譽(yù)和認(rèn)可也成為團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力，從內(nèi)部“較量”真正提升部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。