本訊網(wǎng) “這是我們電廠的主線圖，這是110kV母線，這是1-4號(hào)發(fā)電機(jī)組，這個(gè)是1號(hào)廠變、1號(hào)進(jìn)變”、“非汛期時(shí)，由#1近變（或#2近變）帶10.5kV母線負(fù)荷不分段運(yùn)行；汛期時(shí)，10.5kVⅠ、Ⅱ段母線分別由#1、#2近變供電，互為暗備用方式運(yùn)行，母聯(lián)960開關(guān)處于熱備用狀態(tài)，備用電源自動(dòng)投入裝置應(yīng)投入” ……近日，高砂公司廠區(qū)四樓會(huì)議室時(shí)時(shí)傳來孜孜不倦的教導(dǎo)聲。
國慶剛過，經(jīng)入職教育、安全教育后，新員工小蘭正式入駐發(fā)電部，馬不停蹄開始新的學(xué)習(xí)旅程。發(fā)電部嚴(yán)格按照福建公司新員工培訓(xùn)相關(guān)要求，結(jié)合公司設(shè)備情況，注重優(yōu)化新員工知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬新員工視野和思維，分階段細(xì)化專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，制定針對(duì)性措施狠抓落實(shí)，分別采取“面對(duì)面”、“手把手”、“一帶一”的教學(xué)，通過每日一課、每日一考、每日一總結(jié)的“三個(gè)一”等方式，強(qiáng)化新員工對(duì)知識(shí)的接受能力，進(jìn)一步提高技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量。
近年來，高砂公司將員工培訓(xùn)作為長期的工作重點(diǎn)，采取多元化的教育培訓(xùn)方法，強(qiáng)化“我要學(xué)”的理念，著力提升員工自主培訓(xùn)意識(shí)，將培訓(xùn)工作帶入良性循環(huán)，有效地提高員工的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，快速提高了員工的綜合素質(zhì),為公司安全、健康發(fā)展提供保障。
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