“苜蓿隨天馬，葡萄逐漢臣”又是一年瓜果飄香的季節(jié)，也是一年迎新工作的高峰，八月以來，新疆天業(yè)集團陸續(xù)迎來了一批批優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。我們在祝賀他們順利完成學(xué)業(yè)的同時也對一直以來教育培養(yǎng)他們的老師及家人示以敬意，更為他們選擇天業(yè)集團表示感謝。從校園到企業(yè)是人生中一個重要的轉(zhuǎn)折，為了使他們盡快的完成由學(xué)生到職工的角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新的環(huán)境，了解新的企業(yè)文化，掌握基本的工作技能，各產(chǎn)業(yè)各部門都在緊鑼密鼓的開展著各項迎新工作。
9月4日下午，天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)電控部組織召開了2018年迎新工作會，會上部門領(lǐng)導(dǎo)向新員工介紹了本部門的管理機構(gòu)及各個專業(yè)的主要負責(zé)人，新員工也一一向大家做了簡單的自我介紹。就新員工接下來的實習(xí)培訓(xùn)工作，主任馮斌做了以下安排。
一是部門安全員全力做好新員工實習(xí)期的三級安全教育工作，要制定詳細的安全教育培訓(xùn)計劃，包括消防培訓(xùn)演練，現(xiàn)場安全措施告知，緊急救護基本常識及勞動防護用的正確佩戴等。
二是落實一對一導(dǎo)師帶徒計劃，為每一名新員工指派了一名部門里經(jīng)驗豐富的職工做師傅。要求各位師傅務(wù)必毫無保留，用心對待，扎實做好各自徒弟在實習(xí)期內(nèi)的工作經(jīng)驗及基本工作技能的傳授工作，同時也希望每一位新員工做到腿勤、眼勤、嘴勤多和師傅溝通，多向他們請教。
三是指定熱工和電氣二次兩個專業(yè)的負責(zé)人分別講一堂關(guān)于本專業(yè)基礎(chǔ)知識的課，內(nèi)容要細致且易懂，盡快確定講課時間，讓新員工盡早了解部門的兩大專業(yè)，使他們確定實習(xí)期的學(xué)習(xí)方向。
四是確定輪崗培訓(xùn)時間，讓新員工分別進入部門各個班組開始輪崗學(xué)習(xí)，要求各班組長做好安排，責(zé)任到人，確保新員工的安全與學(xué)習(xí)兩不誤。
五是各班組長及團支部書記要與新員工多交流溝通，切實了解員工思想行為動態(tài)，做好員工思想政治工作，幫助員工解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際問題。
新入職大學(xué)生是企業(yè)的新鮮血液，電控部作為企業(yè)的基層部門，也是這些新鮮血液最多最先注入的地方。歷年以來，天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)極其重視迎新工作，從一開始便妥善安排入職接待，細致化進行安全教育，制定詳細的實習(xí)計劃和實習(xí)后的職業(yè)規(guī)劃，為企業(yè)培養(yǎng)一線高技術(shù)人才，同時不斷宣傳企業(yè)文化，加強新員工政治思想工作，使他們真正的認同企業(yè)，投身企業(yè)，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍。
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