近年來，新疆天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)工會積極開展技能大賽和勞動競賽，以組織開展崗位練兵、技能比武等活動為抓手，動員職工參與創(chuàng)新實踐，在全產(chǎn)業(yè)掀起學技術(shù)、比技術(shù)、鉆技術(shù)的熱潮。

　　日前，在熱電產(chǎn)業(yè)2018年職工職業(yè)技能競賽上進行了一場別開生面的車輛駕駛技能競賽。

　　在比賽現(xiàn)場，只見各參賽選手統(tǒng)一著裝，沉著、冷靜地操作車輛。裝載機穿螺帽、叉車灌籃，自卸車過單邊橋……他們矯健的身手、規(guī)范的動作不時地引來場邊觀眾的駐足觀看和喝彩。經(jīng)過激烈角逐，層層選拔出來的26名優(yōu)秀選手同臺競技，展示當代工匠風采。

　　據(jù)了解，熱電產(chǎn)業(yè)工會通過廣泛開展技術(shù)培訓、技術(shù)比武和技術(shù)交流等活動，在日常工作中開展崗位練兵、導師帶徒、技能比武等工作，為職工展現(xiàn)職業(yè)技能風采搭建平臺，激勵職工愛崗敬業(yè)、提高崗位技術(shù)，營造了“爭當崗位能手，爭作技術(shù)標兵”的良好氛圍。

　　熱電產(chǎn)業(yè)工會著眼于企業(yè)發(fā)展和職工成長，實施職工素質(zhì)提升工程，搭建以“技能大賽和勞動競賽”為主題的練兵平臺。

　　他們采取自下而上、層層選拔的方式，以“全員參與、常態(tài)開展”為特點，以“常規(guī)賽+總決賽”形式，建立“班組、車間、分廠、產(chǎn)業(yè)”4個競技層級，開展仿真機、車輛駕駛、電工等多工種技能比武，做到人人練、崗崗比、層層賽。通過以賽促學、以賽促訓，提升了職工技術(shù)水平，引導職工立足崗位，建功立業(yè)。

　　在技能大賽和勞動競賽的推動下，激發(fā)一線職工苦練服務本領，提升服務技巧的熱情，為熱電產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了一批批高技能人才。

　　去年，熱電產(chǎn)業(yè)共計組織人員外出取證、復審培訓8次，司爐、電工、焊工等特種作業(yè)人員培訓及取復證248人次，特殊工種持證上崗率100%，開展技能知識的相關培訓1000多人次。

　　熱電產(chǎn)業(yè)工會主動發(fā)揮優(yōu)勢，每年投入4萬余元用于獎勵在技能培訓、技術(shù)比武中脫穎而出的優(yōu)秀職工。同時，把技能大賽和勞動競賽與提升企業(yè)創(chuàng)新能力和內(nèi)部活力、提高職工技能素質(zhì)、增強職工服務理念相結(jié)合，切實增強了競賽的實效性。

　　除此之外，熱電產(chǎn)業(yè)積極開展“QC”“五小”、導師帶徒等活動，鼓勵全員參與到技術(shù)創(chuàng)新工作中，營造了“人人想創(chuàng)新，處處見創(chuàng)新”的濃厚氛圍。創(chuàng)新成果“脫硫吸收塔#10-D攪拌器葉片加裝加強板”方案從根本上解決了葉片承力端螺絲孔易斷裂的難題，確保了攪拌器的長周期運行，為二氧化碳的超低排放奠定基礎。實施改造后，不僅提高了葉片的使用效率，而且節(jié)約更換成本2萬余元。

　　僅去年，熱電產(chǎn)業(yè)實施職工“金點子”創(chuàng)新成果105項，累計為企業(yè)節(jié)支創(chuàng)效百萬余元。

　　今年以來，熱電產(chǎn)業(yè)工會繼續(xù)加強對各基層單位崗位練兵的檢查督導，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極搭建職工成長成才的舞臺，使工會真正成為各族職工成長的搖籃、精神的家園、成就的舞臺。