本網(wǎng)訊 按照集團(tuán)公司整頓財(cái)務(wù)工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)方案的統(tǒng)一要求和整體部署，10月18日下午，株洲發(fā)電公司財(cái)務(wù)部召開進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作作風(fēng)專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，再次深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“誠(chéng)信、程序、成本”的理財(cái)文化和財(cái)經(jīng)紀(jì)律“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”，深刻汲取廣東大唐國(guó)際雷州發(fā)電有限責(zé)任公司“8.12”事件教訓(xùn)，逐條對(duì)照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實(shí)際，列問(wèn)題清單，展開交流討論。公司總會(huì)計(jì)師鄒柳云出席會(huì)議并作部署。
鄒柳云指出，目前公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力空前，財(cái)務(wù)部要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，克服困難，全力以赴做好四季度工作，為確保全年利潤(rùn)目標(biāo)完成多做貢獻(xiàn)。一是要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。鄒柳云首先對(duì)公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)期堅(jiān)持崗位交叉培訓(xùn)表示贊揚(yáng)，并鼓勵(lì)財(cái)務(wù)部繼續(xù)做好培訓(xùn)工作，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，將優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)傳承。二是要對(duì)標(biāo)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)整改。她指出，對(duì)標(biāo)紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部存在問(wèn)題和差距，不是“不知”、 “不學(xué)”，根本原因在“不做”。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)涵蓋方方面面，要逐條認(rèn)真學(xué)，經(jīng)?？?，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，剖析反省，列出問(wèn)題清單，不斷落實(shí)整改。三是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、底線意識(shí)。財(cái)務(wù)部要克服事情多、人手少的困難，不“拖”、不“錯(cuò)”，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)；守規(guī)矩、講程序，堅(jiān)持原則，遵守制度，不觸紅線。四是要加強(qiáng)溝通，互幫互助。不管是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還是在工作上，有問(wèn)題要及時(shí)做好溝通、協(xié)調(diào)、上報(bào)、解決工作，互相幫助，共同發(fā)展。五是要傳遞正能量，為株電多做貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)部每一位員工要清楚公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)和存在的困難，了解公司各項(xiàng)會(huì)議精神和薪酬調(diào)整等決策，做好宣貫傳導(dǎo)工作，傳遞株電正能量；抓好工作落實(shí)，有好的建議及時(shí)上報(bào)，為公司經(jīng)營(yíng)脫困多建言獻(xiàn)策，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，全力以赴做好四季度工作，確保全年利潤(rùn)目標(biāo)完成。
會(huì)上，該部門副主任（主持工作）肖莉軍、副主任徐樂(lè)、副主任（虛擬）鄒鵬針對(duì)分管工作和自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析并提出了建議和要求；財(cái)務(wù)部全體員工暢所欲言，展開了問(wèn)題剖析、學(xué)習(xí)交流和思想大討論。（晏芳芝）
