日前，華電永安發(fā)電公司頒布廠務公開管理標準，對廠務公開的組織機構、公開的內容范圍、監(jiān)督檢查辦法等進行規(guī)范。
該公司成立了黨委書記為組長的廠務公開領導小組，明確廠務公開領導小組是廠務公開工作的領導機構，負責對廠務公開工作的組織、領導、協(xié)調、指導和考核；負責制定廠務公開的實施意見，審定重大公開事項，指導協(xié)調有關部門研究解決實施中的問題；負責廠務公開工作制度、公開內容、實施辦法的制訂、修訂和解釋。該公司提出，廠務公開工作必須依照法律和政策的規(guī)定，把企業(yè)生產經營管理和職工切身利益的重大問題以及企業(yè)領導者的經營管理持有為，通過職工代表大會和其他形式，向企業(yè)職工公開，進而實現(xiàn)包括民主參與、民主決策、民主監(jiān)督在內的職工民主管理制度。企業(yè)行政是實行廠務公開的主體，廠務公開包括廠級公開、部門政務公開和班組班務公開三級。要求每年組織一次職工對廠務公開進行民主評議，組織職工填寫《廠務公開測評表》，并對公開效果做出評價。聽取職工群眾對廠務公開工作的意見和建議，并按照有關規(guī)定向廠務公開領導小組提出獎懲建議。向職代會報告廠務公開年度工作情況，接受職工代表的監(jiān)督。確保廠務公開管理取得實效。（陳荔紅）
