以師帶徒 薪火相傳

發(fā)布時(shí)間:2016-11-10   來(lái)源:本站編輯

  從沒(méi)想過(guò)我們都會(huì)有一個(gè)師父,而且還不教武功。初識(shí)我的第一任師父,是在集控室的見(jiàn)面會(huì)上,時(shí)任主值的李東偉,由于經(jīng)驗(yàn)豐富又碰巧是我的學(xué)長(zhǎng),便被委任為了我的師父。師是良師,徒卻是劣徒。
  “小美,機(jī)組要啟動(dòng)了,起來(lái)學(xué)習(xí)操盤了”睡夢(mèng)中的我經(jīng)常被師父叫醒。
  “我們現(xiàn)在是全能值班員,不僅要會(huì)電氣操作,熱力、機(jī)械各專業(yè)的知識(shí)也要學(xué)習(xí)”師父耐心的開(kāi)解到。那時(shí)的我常常抱怨給我安排學(xué)習(xí)任務(wù)都是熱力、機(jī)械知識(shí)。
  “小美,下班踢球去;小美,晚上去喝酒了;小美。。。”
  剛從象牙塔走出來(lái),第一次步入職場(chǎng)的我,站在新的環(huán)境、面對(duì)新的挑戰(zhàn),曾幾何時(shí),我掙扎過(guò)迷茫過(guò),生活沒(méi)了方向,感覺(jué)失去了色彩,腦海充斥著超越現(xiàn)實(shí)的幻想。但關(guān)鍵時(shí)刻師傅的教導(dǎo)和同事們的關(guān)心讓我重新找回了那個(gè)年輕而有朝氣的自我。師父是每一名新員工扭轉(zhuǎn)工作心態(tài),感受企業(yè)文化的直接橋梁,師父至關(guān)重要。
  光陰荏苒,在發(fā)電部見(jiàn)習(xí)7個(gè)月后,我調(diào)到了設(shè)備部電氣專業(yè),認(rèn)識(shí)了我的第二任師父陳銘,更巧的是,他也是我的學(xué)長(zhǎng)。相對(duì)于第一任師父的爾雅溫文,第二任師父有點(diǎn)暴躁。依然很清楚的記著,第一次爬上主變檢修,我發(fā)現(xiàn)一卷落在套管旁邊的絕緣膠布,二話不說(shuō)撿了起來(lái),直接從主變上面丟了下去。
  “師父,你看,外包單位在上面落了一卷膠布”我有點(diǎn)邀功的說(shuō)道。
  “小美,你怎么搞得,能從上面直接丟東西下來(lái)嗎?高空墜物,砸到人怎么辦,你是不是想被考核?你馬上給我下來(lái)”陳銘當(dāng)時(shí)火冒三丈的喊道。雖然罵被罵了,但從那以后我懂得了高空作業(yè)應(yīng)該如何傳遞工器具。
  通過(guò)師父每季度下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù),我能更有方向性的把握技術(shù)知識(shí)要點(diǎn);通過(guò)下現(xiàn)場(chǎng)的言傳身教,我能很快掌握現(xiàn)場(chǎng)故障處理方法;通過(guò)孜孜不倦的問(wèn)答,我能清楚的弄懂設(shè)備構(gòu)造原理。師者,雖不能盡善美,卻能在工作上很好的起到“授業(yè)解惑”的作用。
  到后來(lái)師徒合同到期,我順利出師了,雖沒(méi)有了師父,但慢慢的發(fā)現(xiàn)我身邊的老師傅姚衛(wèi)星、喻建、石志軍、蔡金壽等等都變成了我的師父,對(duì)我的工作和生活提供了很多的幫助,我想這就是一種家的感覺(jué)。在電氣班組,這個(gè)氣電最小的集合,也是氣電這個(gè)大家庭里的小家里,我通過(guò)師父?jìng)兊臓恳?,很好的融入到了這個(gè)集體里,也融入到公司這親如一家的大氛圍里。大家開(kāi)誠(chéng)布公,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的穩(wěn)健發(fā)展奉獻(xiàn)著點(diǎn)點(diǎn)滴滴。導(dǎo)師帶徒,既是公司提高新進(jìn)員工素質(zhì)的重要措施,更是公司營(yíng)造真誠(chéng)、有為、開(kāi)心的文化理念,打造親如一家企業(yè)文化的有力實(shí)踐。(晉江氣電 鄭美龍)

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