湘潭發(fā)電公司黨風廉政宣傳教育活動重點突出措施有力實效顯著

作者:譚靈波 發(fā)布時間:2018-06-05   來源:電力網(wǎng)

本網(wǎng)訊  今年5月,按照集團公司和華銀公司的部署,湘潭發(fā)電公司結(jié)合實際,開展了以“糾四風、保落實、促趕超”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。通過“四抓”,進一步加大宣傳教育力度,逐項落實黨風廉政宣傳教育各項任務(wù),引導(dǎo)干部員工保持和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立廉潔意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。

一是抓理論學(xué)習,固廉之本。公司制定了《2018年黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》,明確了規(guī)定動作。在教育內(nèi)容上,要求重點學(xué)習黨的十九大報告、黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、中央八項規(guī)定及實施細則、黨規(guī)黨紀關(guān)于加強作風建設(shè)新要求和集團公司、華銀公司28條規(guī)定及審計整改“回頭看”工作實施方案等內(nèi)容,用十九大精神武裝頭腦。在教育對象上,著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員和關(guān)鍵崗位工作人員的學(xué)習。黨委中心組進行專題學(xué)習,各部門、黨支部開展反“四風”宣傳教育,中層及以上管理人員每人撰寫一篇加強反“四風”意識的認識體會,不斷創(chuàng)新學(xué)習形式,擴大學(xué)習范圍。把黨風廉政教育納入黨支部、黨小組日常管理中,壓緊壓實管理責任,做到抓在日常嚴在經(jīng)常,使干部員工自覺履行職責,端正工作作風。

二是抓活動開展,夯廉之基。組織開展了黨委書記講黨課以及紀委書記專題輔導(dǎo)活動。督促黨員干部把改進作風作為加強黨性修養(yǎng)、鍛煉黨性心性的實際行動,堅決反對“四風”,使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風內(nèi)化于心、外化于行,成為日常習慣和自覺遵循。組織觀看了《中石油湖南公司原總經(jīng)理徐國才懺悔》警示教育視頻等,教育提醒黨員干部知敬畏、明法紀、守底線,做到修身慎行,清廉自守,不斷固化自身行為模式。各黨支部按要求召開專題組織生活會,組織黨員干部立足工作實際,對照“四風”特別是形式主義、官僚主義變異的十種表現(xiàn)形式,重點圍繞“八個是否”存在,深入查找自身問題以及出現(xiàn)的各種苗頭和傾向,進行查擺糾偏、及時整改。

三是抓日常提醒,與廉同行。公司領(lǐng)導(dǎo)按照分管范圍對中層管理人員進行廉潔提醒談話。要求管理人員嚴格履職,全面對照“兩個責任”正面清單和黨風廉政建設(shè)風險點負面清單,落實好各項工作,做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,黨風廉政建設(shè)就深入到哪里,切實履行好第一種形態(tài),堅持抓早抓小、防微杜漸。截至5月21日,公司紀委已完成對全體中層管理人員的“一對一”廉潔約談,深入扎實做好日常監(jiān)督提醒,讓每個談話對象都明了責任,并對其所任職崗位廉潔從業(yè)方面提出要求,了解掌握自身應(yīng)該承擔的黨風廉政職責。

四是抓責任落實,促廉入心。強化組織領(lǐng)導(dǎo),保障責任落實,注重黨風廉政長效機制建設(shè)。更新并增設(shè)了廠區(qū)黨風廉政宣傳教育展示板,訂制發(fā)放“行廉心潔、風清氣正”廉潔鼠標墊500件。運用審計成果,整合監(jiān)督資源,對2013年以來歷次內(nèi)、外部審計和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及其整改情況進行全面深入的梳理和自查,并舉一反三,進一步健全完善制度體系,堵塞管理漏洞。同時,充分利用網(wǎng)頁、廉政微信、短信平臺等,加強宣傳報道,形成了濃厚的氛圍,使黨風廉政宣傳教育活動深入人心。

此次黨風廉政宣傳教育月活動,主題突出,堅持黨風廉政宣傳教育與各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機結(jié)合,通過精心組織,多措并舉,營造了企業(yè)風清氣正的良好氛圍。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 湘潭發(fā)電


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