為推動企業(yè)青年人才建設(shè)管理工作，建立人員長效培訓(xùn)管理機制，綜合提高公司生產(chǎn)人員技能水平，12月6日，同華發(fā)電公司發(fā)電運行部開展《基于ACE模式下的超臨界機組協(xié)調(diào)控制》專題培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的專業(yè)有發(fā)電運行部集控專業(yè)、設(shè)備管理部熱控專業(yè)。
此次培訓(xùn)邀請公司總工程師劉文軍進(jìn)行授課，培訓(xùn)會上，劉總從協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)的作用、運行邏輯以及優(yōu)化調(diào)整方案三個方面展開，詳細(xì)講解了負(fù)荷主控、鍋爐主控、汽機主控等控制回路的協(xié)調(diào)控制策略。同時，結(jié)合公司協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)的現(xiàn)場優(yōu)化調(diào)整經(jīng)驗，就如何有效解決因機組大滯后造成的負(fù)荷響應(yīng)較慢問題提出解決思路，講解了經(jīng)過優(yōu)化調(diào)整后根據(jù)機組負(fù)荷升降幅度，合理輸出煤水超調(diào)的鍋爐主控方案和利用主汽壓力偏差線性修正負(fù)荷偏差的汽機主控方案。在講解過程中，劉總列舉了國內(nèi)多家電廠的協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)應(yīng)用邏輯，與公司應(yīng)用邏輯進(jìn)行對比分析，清晰的講述了各邏輯應(yīng)用的優(yōu)點以及存在的弊端。在課程的最后，劉總對培訓(xùn)人員現(xiàn)場提出的問題進(jìn)行針對性的解答，與現(xiàn)場人員形成互動，產(chǎn)生共鳴，使整個授課過程變得更加形象、生動。
培訓(xùn)結(jié)束后，廣大生產(chǎn)人員反映此次專題培訓(xùn)受益頗多，不僅在協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)上獲得了豐富的知識，同時有效解決了在工作過程中遇到的諸多困惑，在對協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)的認(rèn)識和應(yīng)用上有了更加充分的提高，為今后的生產(chǎn)工作打下了堅實、良好的專業(yè)基礎(chǔ)。
