去年以來，同煤漳電塔山發(fā)電公司堅持從嚴(yán)治黨，依法治企的原則，不斷規(guī)范企業(yè)的各項制度，出臺了管理辦法，強(qiáng)化了效能監(jiān)察，從方方面面打造法治企業(yè)。
層層落實(shí)責(zé)任。該公司制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理辦法》等5項管理制度，明確了黨委的主體責(zé)任和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)責(zé)任，形成了黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。他們開展了廉政專題學(xué)習(xí)9次，參加學(xué)習(xí)378人次，組織觀看《四風(fēng)之害》等警示教育片6部，舉辦黨風(fēng)廉政宣傳月活動1次，發(fā)放廉政教育資料140份，廉政書籍300余冊，展出廉政宣傳牌版、漫畫140余幅。
強(qiáng)化效能監(jiān)察。該公司成立了效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，各有側(cè)重地抓好全年增收節(jié)支工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察，重點(diǎn)對旋轉(zhuǎn)暖風(fēng)器改造工程招投標(biāo)、合同管理、資金管理、施工情況開展了專項效能監(jiān)察，做到了專款專用。
接地氣解疑難。他們設(shè)置了黨委書記信箱、紀(jì)委書記信箱、群眾意見箱，組織開展領(lǐng)導(dǎo)接訪日活動7次，接待員工60余人次，解決了生產(chǎn)對講機(jī)更換、宿舍供暖不足、班車路線調(diào)整等5項關(guān)系員工工作生活的熱點(diǎn)問題。（呈祥）
