國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，在強(qiáng)動(dòng)力、搭平臺(tái)、造氛圍上下功夫，結(jié)合全員技能、體能、素質(zhì)提升活動(dòng)，大力開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，將重點(diǎn)放到了班組現(xiàn)場(chǎng)工作中，探索了一條適合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展特點(diǎn)、滿足職工成長(zhǎng)成才需要的職工技術(shù)創(chuàng)新之路。
該廠以“五小”創(chuàng)新為切入點(diǎn)，將班組職工技術(shù)創(chuàng)新與職工的技能鑒定、職稱評(píng)定、優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè)考核掛起鉤來(lái)，與企業(yè)技術(shù)改造、設(shè)備更新，解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。注重通過(guò)靑工大講堂、導(dǎo)師帶徒、年輕人發(fā)揮特長(zhǎng)給“老職工”當(dāng)師傅、“師徒角色互換”當(dāng)工作負(fù)責(zé)人等職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)來(lái)提高班組職工的動(dòng)手、動(dòng)腦能力。各種切合實(shí)際的技術(shù)比武、技能大賽、崗位練兵催生出許多職工創(chuàng)新成果。“班組是企業(yè)最基礎(chǔ)的“單元”，動(dòng)員班組職工結(jié)合工作實(shí)踐，優(yōu)化工藝、工序開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不僅能降低班組的勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)也促進(jìn)了職工創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展?！痹搹S工會(huì)主席李孝仁這樣認(rèn)為。
近些年，該廠結(jié)合設(shè)備改造、技術(shù)革新，最大限度的激發(fā)職工的內(nèi)在潛能，大力推進(jìn)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，加大對(duì)職工創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)及資金支持力度，每年投入創(chuàng)新資金，鼓勵(lì)班組一線職工創(chuàng)新。兩年來(lái)，共收集到班組一線職工技術(shù)創(chuàng)新成果21項(xiàng)，對(duì)于其中數(shù)十項(xiàng)創(chuàng)新成果，該廠分別給予了不同額度的獎(jiǎng)勵(lì)，用于獎(jiǎng)勵(lì)的資金累計(jì)超過(guò)10萬(wàn)元?！皬S里如此重視我們班組一線職工的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，使我們更有信心和熱情在本職崗位和工作中努力鉆研，進(jìn)行小發(fā)明、小創(chuàng)新、小改造！”兩位來(lái)及基層單位的班長(zhǎng)刁國(guó)鋒和楊文軍在獲獎(jiǎng)后如是說(shuō)。他們帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)所創(chuàng)新的成果，連續(xù)兩年獲得該廠技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，并都領(lǐng)到了5千元的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
數(shù)年前，該廠職工創(chuàng)新成果《大型發(fā)電機(jī)定子槽楔防松動(dòng)技術(shù)》榮獲甘肅省職工創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、國(guó)家電網(wǎng)公司職工創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)的好成績(jī)后，這兩年間該廠班組職工創(chuàng)新的《中壓交聯(lián)電纜終端絕緣結(jié)構(gòu)制作工藝改進(jìn)及效果驗(yàn)證試驗(yàn)》成果，榮獲國(guó)家電網(wǎng)公司職工創(chuàng)新優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，同時(shí)獲得第八屆全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)；該廠班組職工創(chuàng)新的《大型直流勵(lì)磁機(jī)電刷異常火花的消除方法》成果，榮獲第八屆甘肅省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。
該廠重視班組職工技術(shù)創(chuàng)新成果的經(jīng)驗(yàn)，分別在甘肅省電力公司工會(huì)工作會(huì)議、省公司班組建設(shè)及職工技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)會(huì)和全國(guó)大型水電廠（站）勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比會(huì)上進(jìn)行了專題發(fā)言交流。“以激發(fā)班組職工創(chuàng)新熱情為切入點(diǎn)規(guī)范和提升班組職工的技能，盡快適應(yīng)新設(shè)備、新技術(shù)，這不是一項(xiàng)短期的任務(wù)，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，必須形成習(xí)慣不斷改進(jìn)?！痹搹S廠長(zhǎng)李永清對(duì)劉家峽水電廠班組創(chuàng)新工作充滿信心。
