蒲洲發(fā)電(熱電)公司獲得漳澤電力300MW火電機(jī)組集控人員調(diào)考團(tuán)體第三名

發(fā)布時(shí)間:2016-07-07   來源:本站編輯

  6月28日至29日同煤漳澤電力組織300MW火電機(jī)組集控人員調(diào)考,蒲洲發(fā)電(熱電)公司獲得團(tuán)體第三名,其中呂慶超,劉靜分獲個(gè)人第二名、第四名的歷史最好成績!
  2013年以來,總部采取隨機(jī)抽查,對集控運(yùn)行值班人員,通過筆試和仿真機(jī)實(shí)操,統(tǒng)一考試的方式。對集控運(yùn)行值班人員實(shí)行調(diào)考,避免競賽帶來的弊端。旨在提高全體集控運(yùn)行值班人員的業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)企業(yè)“以考促學(xué),比學(xué)趕超”的良好氛圍的形成。蒲洲發(fā)電分公司發(fā)電部多年來注重企業(yè)人才梯隊(duì)的建設(shè),通過各種途徑想方設(shè)法為運(yùn)行人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會和條件,加大培訓(xùn)力度,實(shí)行〞每周一考〞,切實(shí)做到學(xué)以致用,鍛煉隊(duì)伍,提高了業(yè)務(wù)水平,理論知識與實(shí)際技能并重,突出對運(yùn)行人員學(xué)習(xí)方向,解決實(shí)際問題能力的引導(dǎo),為機(jī)組運(yùn)行提供更好的服務(wù)。
  本次調(diào)考發(fā)電部高度重視,發(fā)電部各領(lǐng)導(dǎo)親自為大家打氣加油,并帶來了廠部領(lǐng)導(dǎo)的囑托。希望調(diào)考人員能學(xué)習(xí)前一段時(shí)間總部舉行的安全競賽的勁頭和精神,突破個(gè)人,考出水平和風(fēng)格,為企業(yè)爭光,也為自己的工作積攢寶貴的經(jīng)驗(yàn)。大家個(gè)個(gè)歡欣鼓舞,暗暗加油。學(xué)習(xí)的生活必定是枯燥的,在侯馬分公司大家白天上仿真機(jī),晚上看理論,充分利用每分每秒,甚至在吃飯的間隙也不忘互相提問。但是又十分的充實(shí)??荚嚥捎美碚摮煽?0%,實(shí)際操作60%的方式。發(fā)電部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人王紅霞結(jié)合人員結(jié)構(gòu)根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)做好培訓(xùn)輔導(dǎo),裁判組李鴻業(yè)更是按照考試標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,每天陪著大家上仿真機(jī),看理論并與大家一起分享多年集控運(yùn)行的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。理論考試涵蓋面廣,應(yīng)知應(yīng)會東西太多,計(jì)算,論述,系統(tǒng)圖背畫,熱控基本原理等方面。要在筆試中取得好成績,考前學(xué)習(xí)必須得下一番苦功夫。
  “掌握全面的運(yùn)行理論知識,對提升機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平很有好處?!逼阎薨l(fā)電分公司總工馮碧波強(qiáng)調(diào),“一個(gè)稱職的運(yùn)行值班員在調(diào)整機(jī)組運(yùn)行狀況時(shí),不光要知道怎么做,還要知道為什么這樣做,調(diào)考對我們要有很大的幫組和提高?!边@是馮總經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的,自發(fā)電部參加調(diào)考一來,該公司以學(xué)促考,創(chuàng)新機(jī)制,收集整理運(yùn)行人員在學(xué)習(xí)過程中遇到的困難和弱項(xiàng),從基層班組抽調(diào)專業(yè)技術(shù)精英來為大家培訓(xùn)。并制作PPT課件。改變原來考試前拿著規(guī)程拼命死記硬背,考完就忘光了的不正?,F(xiàn)象。尤其是在公司的仿真中心建立后,發(fā)電部根據(jù)現(xiàn)場培訓(xùn)和調(diào)考相結(jié)合的培訓(xùn)方式,使運(yùn)行人員現(xiàn)在學(xué)習(xí)跟游戲闖關(guān)一樣,學(xué)一章考一章,很充實(shí),很靈活,很實(shí)用。
  調(diào)考結(jié)束后,發(fā)電部要求參加調(diào)考的職工,對本次調(diào)考的經(jīng)驗(yàn)和失誤進(jìn)行分析總結(jié),并在各班組之間進(jìn)行交流。
  形成一股學(xué)習(xí)技術(shù)、掌握技能的學(xué)習(xí)熱潮。 通過調(diào)考總結(jié)活動,激勵(lì)了職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性,進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)四機(jī)一體化。以這次調(diào)考為新的起點(diǎn),把比賽和交流中學(xué)習(xí)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去,在工作中發(fā)揮最大的實(shí)效性。
  “現(xiàn)在不怕別人比你聰明,就怕是比你聰明的人更努力,不學(xué)習(xí)就只能被別人越甩越遠(yuǎn)。”走出考場的呂慶超感觸到,“調(diào)考的目的不僅僅是榮譽(yù),還有就是要主動去學(xué)習(xí),假如自己在業(yè)務(wù)上有差距,就不能越走越遠(yuǎn),必須奮起直追,不斷學(xué)習(xí)。”每次各種形式的考試都是對自身的歷練,考試不是手段更不是目的,是要我們每個(gè)基層員工認(rèn)識自身的差距和不足,企業(yè)在發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異,各種新技術(shù)的投入運(yùn)用。不學(xué)習(xí),不提高。不努力就一定會被淘汰。恰恰這類的考試學(xué)習(xí)是為同煤漳澤電力打造一流企業(yè)提供強(qiáng)大的技能人才保障。(王紅霞)

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