2月9日，國(guó)家電投召開(kāi)總部干部會(huì)議，進(jìn)一步落實(shí)年度工作會(huì)議要求，確保完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。會(huì)上舉行集團(tuán)公司2017年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)簽訂儀式，并發(fā)布《總部績(jī)效考核管理辦法（試行）》《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)管理辦法（試行）》。
國(guó)家電投董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記王炳華，總經(jīng)理、黨組副書(shū)記孟振平，黨組副書(shū)記、副總經(jīng)理余劍鋒，黨組成員、副總經(jīng)理時(shí)家林、魏鎖，黨組成員，總會(huì)計(jì)師王益華，黨組成員、副總經(jīng)理夏忠，黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)鄧文奎出席會(huì)議。余劍鋒主持會(huì)議。
王炳華在會(huì)上發(fā)表重要講話。他指出，國(guó)務(wù)院國(guó)資委確立的中央企業(yè)利潤(rùn)總額增長(zhǎng)目標(biāo)，是中央企業(yè)必須擔(dān)起的穩(wěn)增長(zhǎng)責(zé)任，國(guó)家電投責(zé)無(wú)旁貸。在2016年良好經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司完全有理由、有信心完成既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并力爭(zhēng)取得更好的業(yè)績(jī)。
王炳華強(qiáng)調(diào)，會(huì)議發(fā)布的總部績(jī)效考核、所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合評(píng)價(jià)兩個(gè)管理辦法，是推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)公司總體改革要求的重要舉措。要以此為牽引，進(jìn)一步樹(shù)立以價(jià)值管理為核心的經(jīng)營(yíng)向?qū)АＴ鷮?shí)抓好三項(xiàng)制度改革，實(shí)現(xiàn)干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減，始終保持干部激情、不斷激發(fā)隊(duì)伍活力。
會(huì)上，孟振平同集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子成員分別簽訂2017年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)。
會(huì)議指出，新的一年，集團(tuán)公司要進(jìn)一步深化建設(shè)規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)工作。按照現(xiàn)代公司治理要求，在董事會(huì)與經(jīng)理層、經(jīng)理層內(nèi)部、集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子與二級(jí)單位經(jīng)營(yíng)班子之間，明確各自經(jīng)營(yíng)責(zé)任。以此推動(dòng)經(jīng)營(yíng)責(zé)任的落實(shí)和公司治理的完善。
會(huì)議號(hào)召，國(guó)家電投全體員工要緊緊圍繞年度工作會(huì)議確立的目標(biāo)和任務(wù)，在集團(tuán)公司黨組和董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，擼起袖子加油干，打好“突破提升”攻堅(jiān)戰(zhàn)，高質(zhì)量地完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
會(huì)議通過(guò)視頻形式召開(kāi)。國(guó)家電投總助、總師、副總師，總部各部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上人員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；國(guó)家核電、各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
