2月3日，春節(jié)過后的第一個工作日，集團公司在京召開2017年總部員工大會。會議對集團公司總部2016年工作進行了簡要回顧，深入分析了當前面臨的形勢和任務，部署了2017年重點工作，并對持續(xù)深化“四新”總部建設提出了要求。
集團公司董事長、黨組書記陳進行出席會議并講話，集團公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記陳飛虎主持會議。
陳進行在講話中指出，2016年是集團公司“一五八”戰(zhàn)略和“十三五”規(guī)劃“起步快、開局好、成效大”的一年，也是十萬員工“一路艱辛、極不平凡，一路拼搏、十分忙碌，一路進取、改革創(chuàng)新，一路奉獻、碩果累累”的一年。這一年，更是我們在大事多、難事多、急事多、險事多的情況下，全面實現(xiàn)保A級目標，并在煤化工資產(chǎn)重組、科技環(huán)保產(chǎn)業(yè)上市、重點領域改革、深化國際合作、控股開發(fā)核電以及提質(zhì)增效、瘦身健體、黨建工作等各個方面，取得重大突破性成果的一年。2016年是各分子公司守土有責、守土盡責，工作各具特色、成果顯著的一年；2016年是總部務實推進“四新”總部建設，科學決策、精心管理、狠抓落實，為實現(xiàn)各項奮斗目標發(fā)揮關鍵決定性作用的一年。
陳進行指出，集團公司總部是中央企業(yè)總部，是全集團公司的司令部、指揮部，更是十萬員工的“主心骨”，使命崇高、責任重大，面臨的形勢嚴峻復雜但機遇挑戰(zhàn)同在，任務艱巨繁重但壓力動力并存，需要總部作出更加超前、更加準確的把握，聚焦“全面提升年”各項任務目標，以更大勇氣、更強干勁，扎扎實實履行好決策、執(zhí)行、督查、考核、服務“五項職能”。科學決策就要實事求是、發(fā)揚民主、敢于創(chuàng)新；高效執(zhí)行就要頂層設計、提升能力；強化督查就要完善機制、突出重點；精準考核就要建立科學的考核體系、加大考核追責的力度；熱誠服務就要為大局服務、為總部服務、為基層服務。
陳進行強調(diào)，深化“四新”總部建設，根本在于“新”，關鍵要常抓?！靶隆?，根據(jù)黨中央對中央企業(yè)的新要求、結合集團公司新形勢、新任務及新問題，不斷提出新的更嚴標準，賦予其新內(nèi)涵新高度。今年要從六個方面著力，即“四強一高一嚴”。
一是在政治上要“強”。全體黨員干部必須牢固樹立“四個意識”，必須嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；各部門黨支部要切實履行主體責任，加強黨員理想信念和紀律規(guī)矩教育。
二是在執(zhí)行力上要“強”。在執(zhí)行力上，全體班子成員要率先垂范，執(zhí)行集體決策中不打折扣，執(zhí)行紀律規(guī)矩不搞特殊，在把方向、管大局、保落實中以上率下、以身作則；各部門主任要切實發(fā)揮“橋梁”作用，吃透上級精神，把握領導意圖，結合基層實際，把戰(zhàn)略和決策部署轉(zhuǎn)化為落實舉措；總部全體員工要加強學習、提升素養(yǎng)，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作；各部門要推進制度創(chuàng)新和流程再造，加大考核力度，堅持嚴善并舉。
三是擔當精神要“強”?？偛扛骷夘I導干部要堅定推進集團公司做強做優(yōu)做大的信念，堅定不移地擔當起建設國際一流能源集團重任，堅定不移落實好“全面提升年”各項任務目標；總部全體員工要主動向前一步、自覺多做一點，發(fā)現(xiàn)交叉點主動溝通，出現(xiàn)空白點主動補位，決不能相互推諉，更不能坐視不管。
四是協(xié)同效應要“強”?？偛咳w員工都要強化大局意識；總部各部門及各處室都要主動溝通、加強交流，促進整體效率效益最大化；總部各部門都要加強對上對外協(xié)調(diào)工作，主動走出去，與既有或潛在戰(zhàn)略伙伴建立坦誠務實的合作關系，與上級主管部門建立融洽和諧的溝通渠道，為改革發(fā)展創(chuàng)造積極環(huán)境。
五是工作標準要“高”。對自己要高標準，嚴格以新時期好干部標準和國企領導人20字要求衡量和約束自己，要對標先進、學習先進；對工作要高標準，不論是上級精神還是集團公司決策部署，都要反復研究、精準把握；對待基層要高標準，要帶著感情關心基層、實心實意依靠基層、真誠熱情服務基層。
六是廉潔自律要“嚴”?？偛扛刹柯毠ざ家獓酪杂脵唷酪月杉?，以更嚴一成的標準，模范遵守各項紀律規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和集團公司24條規(guī)定；班子成員、部門及處室負責人要在以身作則的同時，自覺承擔起對下屬的監(jiān)督管理職能，共同維護好“務實、清廉、創(chuàng)新、高效”的總部形象。
在講話期間，還播放了撫州發(fā)電公司、陽城發(fā)電公司、安陽電廠先進事跡的紀錄片。陳進行充分肯定了3個基層企業(yè)分別在工程建設、運行管理、應急管理等方面展現(xiàn)出來的作風與精神。陳進行表示，集團公司所取得的一切成績都不開基層企業(yè)的真抓實干，離不開基層干部職工對企業(yè)的無限忠誠，離不開他們對核心理念、大唐精神的信仰與堅守。這3個企業(yè)干部員工的典型事跡，是集團公司十萬員工中成百上千先進事例中的部分代表。集團公司系統(tǒng)的先進代表、優(yōu)秀分子，都在本職工作中展現(xiàn)著大唐形象、大唐風采，他們把大唐精神發(fā)揚光大，為集團公司改革發(fā)展作出了突出貢獻。作為系統(tǒng)企業(yè)信賴、依賴的總部，更要學習基層、關注基層，響應基層呼聲、服務基層需要，為這些“最可愛的人”努力拼搏。
陳飛虎要求，系統(tǒng)各單位要深刻領會和準確把握集團公司2017年總部員工大會精神，堅決貫徹集團公司各項決策部署?？偛扛鞑块T要召開專題會議，組織本部門全體員工認真學習領會陳進行董事長的講話精神，結合本部門職責和工作實際，研究制定貫徹落實計劃和措施，各分、子公司要認真組織學習貫徹落實集團公司2017年總部員工大會精神，結合各自工作實際，進一步加強公司本部建設。
陳飛虎指出，新的一年充滿希望、充滿挑戰(zhàn)。系統(tǒng)廣大干部員工要以本次員工大會為契機，認真貫徹落實中央各項決策部署，牢固樹立“四種意識”，自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；要準確把握、深入分析面臨的內(nèi)外部環(huán)境和形勢，主動適應形勢變化，抓住改革發(fā)展機遇，全面完成好今年各項任務；要在狠抓落實上下功夫，鍥而不舍、一抓到底，切實增強系統(tǒng)上下的貫徹執(zhí)行力，把集團公司各項部署不折不扣地落實到位；要按照本次會議精神，全面加強“四新”總部建設，發(fā)揮好總部的帶頭表率作用，樹立良好的總部形象，努力實現(xiàn)集團公司“一五八”戰(zhàn)略全面提升階段目標，為建設國際一流能源集團作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮。
會上，集團公司副總經(jīng)理、黨組成員鄒嘉華宣讀了關于表彰2016年度總部先進工作者的決定。集團公司領導為2016年度總部先進工作者頒發(fā)了榮譽證書。集團公司總部4名先進工作者代表作了發(fā)言。
集團公司總部全體員工、大唐國際本部中層以上干部在主會場參加會議。各分、子公司本部全體員工以視頻形式參加會議。
