安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的重要條件。在這個比生產(chǎn)、拼效益的時代，安全是企業(yè)生產(chǎn)的前提，是企業(yè)工作的重中之重。安全培訓則是一切安全工作的重要開端。

　　大唐河南發(fā)電有限公司（以下簡稱“大唐河南”）在高速發(fā)展的同時始終堅持對安全生產(chǎn)培訓方式進行變革，與博晟安全共同構(gòu)建了發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)培訓云模式，實現(xiàn)了大唐河南安全培訓常態(tài)化、全員100%安全培訓的效果，開創(chuàng)了全員培訓的新局面。

　　1、法律和管理雙輪驅(qū)動是變革動因

　　大唐河南堅持對安全生產(chǎn)培訓方式進行變革，既是國家法律法規(guī)的規(guī)定，也是企業(yè)內(nèi)部管理需求的推動。

　　從國家法律法規(guī)來看，國家對安全生產(chǎn)培訓一直格外重視。《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)培訓工作的決定》（安委（2012）10號）明確指出：

　　培訓不到位是重大安全隱患。

　　實現(xiàn)全員100%安全培訓。

　　扎實推進安全培訓內(nèi)容規(guī)范化、方式多樣化、管理信息化、方法現(xiàn)代化和監(jiān)督日?；?，努力實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓。

　　從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來看，大唐河南雖然重視安全培訓工作，但是在培訓實踐中存在諸多問題：

　　培訓組織難。受訓的員工工作繁忙，很難協(xié)調(diào)安排統(tǒng)一時間，培訓過程中總有人缺勤或中途退場。

　　精品課程少。安全培訓課程大多由安全管理人員制作，安全管理人員忙于現(xiàn)場管理，無暇專心制作課程，外部查找的課程水平參差不齊。

　　出卷閱卷耗時長。外來人員入廠考試、安規(guī)考試、工作票“三種人”考試，每次考試出卷閱卷、登記成績都要花費安全管理人員大量的時間和精力。

　　培訓檔案亂。每年培訓考試多，培訓簽到表、考試試卷堆積成山，不僅不符合“7S”的管理要求，還無法進行統(tǒng)計查詢，可追溯性差。

　　2、安全生產(chǎn)培訓云模式克服培訓難題

　　大唐河南構(gòu)建的發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)培訓云模式，從豐富的多媒體安全培訓資源、全員100%安全培訓、培訓方式多樣化、安全培訓信息化四個方面，推動著安全培訓工作的有效開展。

　　豐富的多媒體安全培訓資源

　　培訓終端中含有豐富的多媒體安全培訓課程，包含安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、電力安全工作規(guī)程、二十五項反措、事故案例等，課程形式以視頻、動畫為主，提升學員學習興趣。

　　全員100%安全培訓

　　將公司員工和外來人員全部納入安全培訓體系，公司員工在安全生產(chǎn)云培訓平臺上進行學習、考試，外來人員通過多媒體安全培訓工具箱進行入廠培訓和專題培訓，實現(xiàn)全員100%安全培訓。

　　培訓方式多樣化

　　在培訓方式上采用“安全生產(chǎn)云培訓平臺+多媒體安全培訓工具箱+移動學習APP”線上線下相結(jié)合的模式，全方位覆蓋大唐河南各類人員安全培訓，實現(xiàn)安全培訓方式多樣化。

　　安全培訓信息化

　　考試信息化：系統(tǒng)根據(jù)組卷策略自動出卷，員工在線答題、系統(tǒng)自動閱卷，將培訓組織者的時間從出卷閱卷、登記成績這些重復、枯燥的工作中解放出來。

　　檔案信息化：員工的每個課程的學習記錄、每次的考試記錄都儲存在個人檔案中，培訓管理員可以輕松查詢。

　　3、安全生產(chǎn)培訓云模式的創(chuàng)新應用

　　1工作票“三種人”考試的新方式

　　按照傳統(tǒng)方式組織一次工作票“三種人”考試需要諸多步驟，新的培訓方式減少了大量工作：

　　從對比來看，新的考試模式不需要場地、打印試卷、監(jiān)考、閱卷和登記成績，考試組織者只需要在安全生產(chǎn)云培訓平臺上建立考試項目、發(fā)布考試通知，等待考試結(jié)束導出考試結(jié)果公布即可。

　　2安全月知識競賽新模式

　　有了安全生產(chǎn)培訓云模式，大唐河南可以組織旗下10多家發(fā)電企業(yè)進行形式更加多樣、趣味性強的安全月知識競賽活動，比如可以這樣進行：

　　線上海選：省公司在安全生產(chǎn)云培訓平臺上建立線上安全生產(chǎn)知識競賽項目，進行為期數(shù)周的線上安全知識競賽活動，員工每天進行答題比賽，競賽結(jié)束后根據(jù)競賽得分選拔出安全知識水平過硬的員工進入線下決賽環(huán)節(jié)。

　　線下決賽：從海選中突圍而出的員工參加線下競賽，使用多媒體安全培訓工具箱的答題器進行線下答題比賽，還可以配合實操比賽，最后決出優(yōu)秀團體及個人。

　　4、安全生產(chǎn)培訓云模式的應用成果

　　大唐河南的安全生產(chǎn)培訓云模式，不僅解決了安全培訓面臨的困難，也降低了企業(yè)培訓的人力成本和時間成本。

　　現(xiàn)有的安全生產(chǎn)培訓云模式可在課程資源和功能兩方面進行拓展，使之成為一種企業(yè)教育培訓的新模式。例如增加生產(chǎn)技術(shù)的課程，就可以進行技能鑒定的培訓考核；增加競賽的功能，就能開展競賽。

　　大唐河南在對安全培訓方式的不斷創(chuàng)新和實踐中，建立了“省公司-電廠-部門”的三級培訓層級，完成了新員工入職培訓、安規(guī)培訓考試、電力安全應急技能大賽培訓、工作票“三種人”培訓考試、大唐集團安全規(guī)章制度培訓等多項培訓和考試。

　　大唐河南全員應用的發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)培訓云模式在公司及下屬公司、電廠之間形成多級安全培訓監(jiān)管、考核機制，提升了公司安全管理水平，借此成功申報安全管理科技創(chuàng)新獎項，讓“互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”培訓模式在集團、甚至行業(yè)內(nèi)起到示范作用，實現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)安全培訓蛻變，為大唐河南的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。