國家電投河南公司:“四項舉措”落地 發(fā)電量創(chuàng)歷史新高

作者:林紅強(qiáng)  發(fā)布時間:2018-07-04   來源:電力網(wǎng)

  截至6月30日,河南公司平頂山熱電1-6月完成發(fā)電量11.3億千瓦時,同比增長9%,機(jī)組累計利用小時相對值139.95%,在河南省區(qū)域同類型機(jī)組排名第一,刷新了機(jī)組投產(chǎn)以來同期最好成績,為完成全年發(fā)電目標(biāo)打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

  創(chuàng)新營銷管理

  今年以來,針對社會用電量走低、電力市場競爭激烈等嚴(yán)峻形勢,該公司積極尋找電力用戶資源,牢固樹立以市場為導(dǎo)向、效益為核心的經(jīng)營理念,進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營責(zé)任主體意識,制定出臺《全員電量營銷獎懲實(shí)施細(xì)則》,推行“個性營銷、黨員營銷、全員營銷”,加強(qiáng)需求側(cè)管理,把握市場發(fā)展動態(tài),及時調(diào)整電力營銷策略,有效開拓了電力營銷市場,為該公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展贏得了有利條件。堅持度電必爭,按照“值保日、日保月、月保年”思路,該公司將全年發(fā)電任務(wù)按月分解、按機(jī)組分解,并安排專人負(fù)責(zé)日發(fā)電量管理,努力提高機(jī)組日發(fā)電負(fù)荷和實(shí)時電量;根據(jù)機(jī)組運(yùn)行狀況,值長積極與中調(diào)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,確保最大限度地提高機(jī)組負(fù)荷率;運(yùn)行各值積極開展搶發(fā)電量競賽,充分調(diào)動職工搶發(fā)電量的積極性,通過時間進(jìn)度與電量完成對比,樹立“克度是金,度電必爭”的增發(fā)電量意識。

  強(qiáng)化安全生產(chǎn)

  一直以來,該公司始終堅持在安全管理機(jī)制上下功夫,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理RS責(zé)任、保障體系和考評體系,做到凡事有章可循、有事可依、有人監(jiān)督、有人負(fù)責(zé)。以“春季安全大檢查”、“安全示范班組建設(shè)”、“安全生產(chǎn)月”等活動為抓手,全面排查梳理生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患,對存在的問題制定切實(shí)可行的防范措施,有效防控安全風(fēng)險。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,積極開展生產(chǎn)現(xiàn)場反違章檢查,夯實(shí)安全基礎(chǔ),為搶發(fā)、增發(fā)電量創(chuàng)造有利條件。

  加強(qiáng)燃料管控

  該公司深入分析煤炭價格走勢,合理制訂月度采購計劃,統(tǒng)籌燃煤量、質(zhì)、價、適配、摻燒關(guān)系、策略,嚴(yán)格規(guī)范采制化、接卸排全過程監(jiān)督管理,確保燃煤穩(wěn)定供應(yīng)、煤質(zhì)優(yōu)良可靠、價格處在合理區(qū)間,保證不因燃煤因素影響一度電。堅持效益優(yōu)先原則,根據(jù)供熱機(jī)組經(jīng)濟(jì)性能,統(tǒng)籌分配電量指標(biāo),實(shí)現(xiàn)機(jī)組效益最大化。

  開展精準(zhǔn)培訓(xùn)

  該公司每月定期召開運(yùn)行分析會,及時消除隱患和設(shè)備缺陷,提高機(jī)組安全可靠性。認(rèn)真開展員工精準(zhǔn)培訓(xùn),把培訓(xùn)成績與個人績效掛鉤,激發(fā)員工培訓(xùn)熱情,形成了“比學(xué)趕超幫”良好氛圍,為機(jī)組長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行提供有力技術(shù)支撐,為發(fā)電量創(chuàng)造歷史最好成績奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。



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