國電云南公司本部宣講集團公司《職工違規(guī)違紀處理辦法(試行)》

作者:張小壯 發(fā)布時間:2018-05-24   來源:電力網(wǎng)

5月23日,國電云南公司在本部舉辦集團公司《職工違規(guī)違紀處理辦法》(以下簡稱《辦法》)宣講會。黨委書記、副總經(jīng)理程巖,黨委委員、紀委書記劉懷東出席,黨委委員、副總經(jīng)理、機關黨委書記陳慶元主持。

宣講會上,機關紀委書記、監(jiān)察審計部主任張國紅結(jié)合《身邊的警示》案例,以《強化紅線意識,規(guī)范從業(yè)行為》為題,從“編制依據(jù)”、“編制原則”、“編制歷程”、“修改對照”和“主要內(nèi)容”五個方面系統(tǒng)解讀了《辦法》出臺的意義和特點,就“修改對照”“主要內(nèi)容”進行了重點講解,并號召廣大干部職工以《辦法》為遵循,進一步強化責任擔當,樹立紅線意識,切實提高責任心和執(zhí)行力,做到不越“紅線”、不踩“雷區(qū)”、不碰“高壓線”,遵紀守法才最安全、最快樂、最自由、最幸福。

陳慶元就學習和貫徹好《辦法》提出了具體要求,一是要繼續(xù)學習和宣貫《辦法》?!掇k法》是公司全體干部職工履職的紅線,只有知約束,才可能做到不碰紅線,會后要組織開展好《辦法》答題測試活動。二是抓好分管業(yè)務范圍內(nèi)相關規(guī)定的貫徹落實。各職能部門要組織或督促做好本部門、分管業(yè)務領域人員學習,熟悉業(yè)務范圍內(nèi)的工作底線,確保分管業(yè)務領域不發(fā)生違規(guī)違紀行為。三是督促做好《辦法》列入《勞動合同》附件的工作。人力資源部牽頭,督促各單位人事部門,落實有關要求。

國電云南公司部門負責人及相關人員參加了學習。

      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 國電云南公司


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