湘潭發(fā)電公司傳達(dá)貫徹公司工作會(huì)精神（五）

作者：謝添馳譚靈波李瑩發(fā)布時(shí)間：2018-02-13 來源：中國電力網(wǎng)

編者按：湘潭發(fā)電公司第十六屆二次職工代表大會(huì)暨2018年工作會(huì)勝利召開。當(dāng)前，公司全體干部職工正系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)工作會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí)討論、貫徹執(zhí)行，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使全體干部職工深入理解和領(lǐng)會(huì)公司“2191”工作思路的豐富內(nèi)涵以及做好今年工作的重要意義，引導(dǎo)全體干部職工正確認(rèn)識(shí)形勢、主動(dòng)作為，緊盯全面提升企業(yè)健康發(fā)展能力目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把公司的決策部署細(xì)化到具體的工作中去，全力以赴做好本職工作。

飛宏財(cái)務(wù)部:2月8日下午，飛宏財(cái)務(wù)部召開部門專題會(huì)議，組織全體飛宏財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，重點(diǎn)解讀了《總經(jīng)理工作報(bào)告》。飛宏財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人對2018年重點(diǎn)工作提出要求：一是要規(guī)范多經(jīng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的管理防范可能造成的納稅評估、稽查等審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理，規(guī)范入賬的審核，防止因財(cái)務(wù)規(guī)范問題給企業(yè)造成的損失的情況的出現(xiàn)。配合多經(jīng)各部門的工作對其他部門可能存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的地方提出建議，并嚴(yán)格審核成本管控，防止無合同、無依據(jù)、無理由的成本、費(fèi)用入賬的發(fā)生。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)依法治企。《總經(jīng)理工作報(bào)告》中提出要按照“治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信”的法治體系建設(shè)要求，財(cái)務(wù)人員要按照國家稅務(wù)相關(guān)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，保持企業(yè)的稅務(wù)工作始終是按照國家稅法制度規(guī)定下執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格按照公司的稅務(wù)管理辦法、資金預(yù)算與付款管理辦法、業(yè)務(wù)費(fèi)報(bào)銷辦法等對公司財(cái)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格管理。三是要強(qiáng)化人才培訓(xùn)，激勵(lì)和督促全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行崗位提升。強(qiáng)化全體員工會(huì)計(jì)職業(yè)能力，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。

監(jiān)審部：2月8日下午，監(jiān)審部組織學(xué)習(xí)貫徹公司第十六屆二次職代會(huì)暨2018年工作會(huì)精神。

部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)了公司“2191”工作思路、工作目標(biāo)及工作部署。結(jié)合部門實(shí)際，對下一階段工作進(jìn)行了安排：一是貫徹上級和公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神和工作部署，制定紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃;二是扎實(shí)開展從嚴(yán)治黨專項(xiàng)行動(dòng)方案落實(shí)情況檢查，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作，組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;三是加強(qiáng)節(jié)日期間的廉潔教育，督促各部門組織分管范圍內(nèi)的黨員干部及關(guān)鍵崗位人員開展好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，對節(jié)日期間公務(wù)用車、公務(wù)接待等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，積極營造風(fēng)清氣正良好氛圍。

人資部：2月6日下午，人資部召開部門會(huì)議專題傳達(dá)宣貫公司2018年工作會(huì)議精神。

會(huì)議主要學(xué)習(xí)了《總經(jīng)理工作報(bào)告》，重點(diǎn)傳達(dá)了公司“2191”工作思路、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作;并詳細(xì)解讀了2018年公司部署的重點(diǎn)工作中與該部門相關(guān)的加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化人才培訓(xùn)等工作內(nèi)容。

該部門負(fù)責(zé)人指出，在當(dāng)前電力市場日益嚴(yán)峻的形勢下，我們要增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感，樹立“嚴(yán)、新、細(xì)、實(shí)、快、高”工作作風(fēng)，各項(xiàng)工作要緊緊圍繞上級的要求和公司的年度中心工作開展，要?jiǎng)?chuàng)新、有亮點(diǎn)，尤其要針對“檢修走出去，助推華銀發(fā)展轉(zhuǎn)型”、“適時(shí)推進(jìn)三定，促進(jìn)員工提能轉(zhuǎn)崗”、“改革人事分配制度，激發(fā)內(nèi)部活力”等方面要有新舉措、新作為，為公司提高健康發(fā)展能力做出貢獻(xiàn)。

此外，會(huì)議還重點(diǎn)傳達(dá)了2018年分公司工作會(huì)議精神，與會(huì)人員就如何更好地開展工作進(jìn)行了熱烈的討論。