本網(wǎng)訊 2016年，集團公司3名專業(yè)技術(shù)人才和3名高技能人才獲得國務(wù)院政府特殊津貼，這也是集團公司技能人才隊伍中的優(yōu)秀代表首次獲得此殊榮。
國務(wù)院政府特殊津貼制度是唯一以國務(wù)院名義對作出突出貢獻的專家、學(xué)者、技術(shù)人員、技能人才發(fā)放的特殊津貼，是黨和政府關(guān)心、關(guān)懷廣大高層次人才，激勵他們充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，為國家建設(shè)作出更大貢獻的重要制度，也是加強專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力人才保障的重大舉措。該制度從1990年開始實施，每兩年選拔一次。截至目前，集團公司榮獲國務(wù)院政府特殊津貼人員累計達40人。
集團公司始終積極落實國家重大人才工程，在“112人才工程”基礎(chǔ)上，頒布實施了專家?guī)旌褪紫瘜＜蚁盗泄芾磙k法，開辟了專業(yè)技術(shù)和技能人才職業(yè)發(fā)展專門通道，激發(fā)了人才活力，在國家級人才遴選中，不斷涌現(xiàn)出優(yōu)秀技術(shù)、技能領(lǐng)軍人才。下一步，系統(tǒng)各企業(yè)還將采取多種措施，積極創(chuàng)造條件，持續(xù)發(fā)揮享受國務(wù)院政府特殊津貼人員在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面的突出作用，為集團公司作出新的貢獻。
