本網(wǎng)訊 1月23日，大唐湖南分公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開2016年度民主生活會，該公司黨組書記、副總經(jīng)理王萬春主持會議。該公司總經(jīng)理、黨組副書記徐永勝，黨組成員、副總經(jīng)理俞東江，黨組成員、副總經(jīng)理、工會主席周浩，黨組成員、副總經(jīng)理韓旭東，黨組成員、總會計師羅建軍，黨組成員、副總經(jīng)理趙云輝，黨組成員、紀(jì)檢組長郭世新，黨組成員、副總經(jīng)理吳曉斌參加會議。
徐永勝指出，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會最重要的是解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，解決公司目前存在的發(fā)展空間受限、人力資源不優(yōu)化、節(jié)能降耗水平?jīng)]有競爭優(yōu)勢等問題。該公司 “12345”工作思路確定后，領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認(rèn)識，層層宣貫，認(rèn)真研究，抓好落實(shí)。針對班子下階段工作，他強(qiáng)調(diào)，一是領(lǐng)導(dǎo)班子要在遵循四項(xiàng)原則和做好五項(xiàng)重點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，注重五個方面的工作落實(shí)：“抓戰(zhàn)略，求發(fā)展；抓班子，帶隊(duì)伍；抓管理，提效益；抓改革，建機(jī)制；抓文化，聚人氣?！倍前嘧映蓡T在工作上要勇往直前，走在前，沖在前，奮斗在工作第一線，有擔(dān)當(dāng)，有作為；要有“較真”的精神，堅持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，各項(xiàng)工作落實(shí)到位；要團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合，帶領(lǐng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為實(shí)現(xiàn)該公司的發(fā)展目標(biāo)干實(shí)事求實(shí)效。三是基層企業(yè)提出的意見建議要高度關(guān)注，基層企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)的重要工作，要納入該公司工作重點(diǎn)對待，想辦法解決基層企業(yè)存在的問題，促進(jìn)基層企業(yè)的發(fā)展。
王萬春指出，這次民主生活會召開的時機(jī)非常好，班子成員敞開思想，正確剖析，提出的問題針對性強(qiáng)，開展批評與自我批評到位，為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作打下了良好的基礎(chǔ)，達(dá)到了民主生活會的目的。就如何進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，他提出六點(diǎn)要求與大家共勉，一是要進(jìn)一步增強(qiáng)四個意識，以實(shí)現(xiàn)“華銀健康發(fā)展”的總體目標(biāo)為己任，推進(jìn)該公司各項(xiàng)工作落實(shí)。二是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作水平和解決復(fù)雜問題的能力。三是要堅持民主集中制，堅持“價值思維、效益導(dǎo)向”，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)為基層作示范作表率。四是要帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。五是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為華銀健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。六是要貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會精神，嚴(yán)格廉潔自律，永葆政治本色和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，是繼國資委黨委、大唐集團(tuán)公司黨組要求在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中召開領(lǐng)導(dǎo)班子“增強(qiáng)‘四個意識’嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩”專題民主生活會之后召開的又一次年度民主生活會，也是新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開的第一次民主生活會，對于進(jìn)一步深入貫徹黨的十八屆六中全會精神和集團(tuán)公司工作會議精神，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凝聚改革發(fā)展共識，強(qiáng)化各項(xiàng)工作落實(shí)，推動企業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
會前，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會和中紀(jì)委七次全會精神，習(xí)近平總書記系列講話精神，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神和黨章等規(guī)章制度，通過多種方式廣泛征求意見，深入開展談心談話，聚焦“四個合格”，對照《準(zhǔn)則》《條例》，結(jié)合班子思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫了對照檢查和發(fā)言材料。
會上，王萬春代表該公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查發(fā)言，聚焦“四個合格”要求，從學(xué)習(xí)系列講話，增強(qiáng)“四個意識”，確保政治合格；尊崇黨章黨規(guī)，嚴(yán)格自我要求，執(zhí)行紀(jì)律合格；弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅守精神高地，做到品德合格；勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮作用合格四個方面，認(rèn)真開展了黨性分析。對照《準(zhǔn)則》《條例》，從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任六個方面查找突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因。提出了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)研究，用科學(xué)理論武裝頭腦；加強(qiáng)班子自身建設(shè)，打造堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心；增強(qiáng)班子治企能力，推動提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級；落實(shí)管黨治黨責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢；加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩；優(yōu)化人力資源配置，打造堅實(shí)中堅隊(duì)伍；堅持以人為本，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量等七個方面的整改措施和努力方向。
該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真進(jìn)行了對照發(fā)言。大家敢于正視問題，做到自我剖析深刻、整改措施明確，坦誠相對，開門見山，班子和其他成員提出了意見和建議，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的，為下一步整改提高打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
