華電新疆公司:“雙創(chuàng)周”再掀“創(chuàng)客風暴”

發(fā)布時間:2016-10-19   來源:本站編輯

  10月12日,第二屆 “全國雙創(chuàng)周”在深圳拉開帷幕?!按蟊妱?chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,激發(fā)全社會創(chuàng)造力、打造發(fā)展新引擎”再次成為吸睛熱點。10月14日,華電新疆公司2015~2016年度職工(青年)創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果發(fā)布會隨即舉行,在“雙創(chuàng)周”發(fā)布對每一個“創(chuàng)客”來講,意義非凡。


  為持續(xù)推進職工(青年)創(chuàng)新創(chuàng)效,公司于年初分別下發(fā)評選優(yōu)秀職工、青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果的通知,基層各單位積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效成果征集申報,公司共收到來自10家基層單位的82項職工(青年)創(chuàng)新創(chuàng)效成果,經專家組推評共有9項目成果入圍現(xiàn)場發(fā)布。此次參加發(fā)布的優(yōu)秀創(chuàng)新成果都是職工在本崗位工作中的經驗總結和方法創(chuàng)新,不僅是職工勞動和智慧的結晶,更是技術和效益的有機融合,對提高生產效率和經濟效益,推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。


  “中速磨煤機石子煤正壓氣力輸送裝置構造簡單、加工安裝方便、投資費用少,無論是新建機組還是老機組改造都可行”;“婁陽瑞”巡檢法管理創(chuàng)新成果來源于職工日常工作的積累提煉,完全是職工立足崗位的自主創(chuàng)新”……”發(fā)布會上,來自基層單位火電、風電、光伏等不同專業(yè)、不同崗位的9名“創(chuàng)客”依次上臺,從立項背景、原因分析、對策與實施、效果與評估等方面進行了發(fā)布。專家與發(fā)布者的互動發(fā)問及點評,讓在座觀眾對創(chuàng)新成果的創(chuàng)新點、推廣成效有了更加深入直觀的了解。本屆發(fā)布會共評出并表彰一等獎1項、二等獎3項、三等獎5項,崗位創(chuàng)新創(chuàng)效能手3人。


  “創(chuàng)新創(chuàng)效和日常工作息息相關,生產經營過程中天天都要面對和解決問題,而解決問題的過程就是創(chuàng)新創(chuàng)效的過程”……面對日益嚴峻的經營形勢,打好提質增效攻堅戰(zhàn)必須依靠成本領先和創(chuàng)新發(fā)展取得相對競爭優(yōu)勢,這對新疆公司創(chuàng)新工作提出更高要求。要按照“推進科學發(fā)展、提高經濟效益、維護和諧穩(wěn)定、樹立良好形象”四個有利于工作原則,將職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為服務企業(yè)發(fā)展、推進科技進步的重要載體。注重“創(chuàng)客”尤其是青年人才隊伍培養(yǎng),將班組作為創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)的前沿陣地,通過“五小”、QC、職工創(chuàng)新工作室、技術攻關等載體活動激活企業(yè)創(chuàng)新的最小細胞。通過不斷完善職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作推進機制、激勵機制和成果轉化機制,激活職工崗位創(chuàng)新意識和潛能,使職工的一切創(chuàng)新想法得到尊重、一切創(chuàng)新舉措得到支持、一切創(chuàng)新才能得到發(fā)揮、一切創(chuàng)新成果得到肯定。


  良好的創(chuàng)新環(huán)境和肥沃的企業(yè)創(chuàng)新土壤是職工創(chuàng)新的活力之源。多年來,新疆公司堅持以“服務企業(yè)、成就職工”為主題,引導職工立足本職崗位創(chuàng)新。公司系統(tǒng)先后有4項職工創(chuàng)新成果獲得國家專利,11項成果獲得國家和省部級獎勵,應用推廣成果32項,累計為企業(yè)創(chuàng)造價值達13000萬元。一項操作法榮獲全國電力系統(tǒng)職工先進操作法、7個創(chuàng)新工作室授予自治區(qū)勞模(職工)創(chuàng)新工作室,8項成果榮獲集團公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果獎項。(徐國峰 孫婧)

      關鍵詞: 華電新疆公司

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