中國電力網訊 2019年以來,國電泉州熱電有限公司聚焦基層黨建工作,念好嚴、學、融、實“四字訣”,不斷提升黨建工作水平,推進各項事業(yè)不斷發(fā)展。
“嚴”字當頭,壓實責任。該公司制定黨委委員抓黨建責任清單,對領導班子成員責任清單完成進度跟蹤記錄。領導班子成員與3個黨支部建立黨建聯系點,嚴格落實雙重組織生活會,每月以普通黨員身份參加聯系點黨支部學習活動,每月至少1次深入基層一線調研,每季度至少1次到聯系點現場指導黨建工作,每半年向黨委匯報一次抓黨建工作情況,加強分管領域的黨建黨廉工作。今年以來,該公司班子成員開展基層調研工作34人次。
“學”字為重,強化武裝。該公司制定《2019年黨委理論學習中心組學習計劃》,開設貫徹中央精神、防范化解重大風險、抓整改促發(fā)展等12個專題。班子成員輪流主講和領學、輪流談學習體會,截至目前,中心組集中學習16次、組織專題研討16次,撰寫心得體會43篇。利用集團公司黨建信息化平臺和學習強國APP等新載體,開展黨員上講臺、專題黨課、知識測試等,推動學習教育的分眾化、精準化。
“融”字用心,激發(fā)活力。該公司將黨建工作與中心工作相融合,黨委牽頭推進87項“社會主義是干出來的”崗位建功措施落地。設備部黨員領頭成立專項攻關小組,攻克電除塵電場閃絡大、涉油測點元件滲油問題。安監(jiān)部黨員組織確立21項安全生產標準化示范項目。運行部黨員開展防氨氣泄漏爆炸、防供熱中斷、防人身傷害事故等事故演練。機關黨支部“黨員+服務協同”入選2019年度泉州市黨建工作重點項目。
“實”字著力,突出規(guī)范。該公司深化“推優(yōu)入黨”課題研究,加大技術骨干、青年人才發(fā)展力度,3年來,共發(fā)展黨員5名,青年員工占比80%。嚴格履行收繳黨費手續(xù),在黨費使用上做到??顚S茫_支合理,審批嚴格,手續(xù)完備,帳目清楚。以實際行動力戒形式主義、官僚主義,月度會由逐一匯報精簡為重點說明,采用會議套開形式統(tǒng)籌部署工作,縮減會議時間和頻次,今年以來,該公司發(fā)文同比減少12%,專題會議次數同比降低25%。