自第二批主題教育開展以來，湖北荊門發(fā)電公司堅持開門抓教育，落地抓整改，梳理出生產經營中的22項重難點問題，以支部為單位開展責任認領，在“賽跑”中助推各項工作快速落地解決，取得良好成效。
該公司結合下半年工作實際，針對涉及安全環(huán)保、經營管理、設備治理和民生改善的22項重點任務，建立責任落實時間進度表，以支部為單位競相認領，行政正職和支部書記共同簽下“軍令狀”，在公司主頁和宣傳欄進行公告，形成強有力的輿論監(jiān)督。各黨支部紛紛組織黨員成立攻堅隊和攻關小組，開展項目課題攻關，掀起“比學趕超”的良好氛圍，推動主題教育實施有動力、心中有方向、腳下有力量、奮斗有干勁。
聚焦主業(yè)主責，積極擔當作為。作為生產型企業(yè)，該公司將安全環(huán)保作為頭等大事，持續(xù)改進，強基固本。漳河管線巡查是發(fā)電企業(yè)的一項常規(guī)工作，也是大家公認的“臟累苦活”。該公司發(fā)電部黨支部黨員主動“認領”，每月穿林跨河徒步20多公里巡查線路和管路，發(fā)現漏點5個，提出加裝自動排氣門及固支架等多條合理化建議，有力地保障了供水系統的安全經濟運行；除塵脫硫部黨支部聚焦環(huán)保設備治理，堅持問題導向，支部黨員與退伍軍人組團啃達標整改“硬骨頭”。大家伙兒冒著40度的高溫對收塵球磨機室展開徹底清理，將缺失的標識牌、松垮的電纜線和卡阻的閥門一一整改到位。針對機組長周期運行，滲漏點增多，黨員們組隊開展專項整治，建立消漏臺賬，逐一“掛賬銷號”，使脫硫設備保持良好運行狀態(tài)，機組脫硫效率保持在99%以上。
深化環(huán)境治理，打造花園工廠。良好的廠容廠貌是企業(yè)管理水平的直觀呈現。該公司深入推進生產現場安全文明標準化建設，抓實“回頭看”“再達標”。檢修部黨支部將每周二固定為黨員、管理人員主題實踐日，開展衛(wèi)生死角清理整頓，消除安全隱患30余處。實業(yè)機關黨支部攜手建材黨支部聯合開展熊家窩灰場環(huán)境綜合整治，完成10000平米抑塵網敷設，修復2臺專用空氣凈化設備，舉辦挖掘機駕駛員技能大賽，以最高效率最優(yōu)質量做好復土填埋，減少灰場揚塵，用行動守護碧水藍天。燃料部黨支部針對鐵路沿線和煤場四周枯枝敗葉多、路面揚塵等現象，成立“除雜護綠”突擊隊，定期利用午間休息時間深入煤場、含煤廢水、煤槽等偏僻角落，清障除草，植樹種花，將昔日“臟亂差”的西伯利亞變成如今“鳥語花香”的后花園。
立足為民服務，共建和諧社區(qū)。“荊電是我家，幸福靠大家?！痹摴倦x退休及后勤黨總支以“五化”（綠化、亮化、美化、標準化、規(guī)范化）管理為本，發(fā)動支部黨員積極帶動身邊群眾開展社區(qū)共建共治共享。對衛(wèi)生死角建立銷號臺帳，拆除違規(guī)違建菜園，覆土植樹200余株，敷設草坪1000多平米。先后完成樓道刷白、馬路路面平整和“白改黑”、羽毛球館修繕、氣排球館擴建和商業(yè)一條街安全隱患排查治理，新建休閑小廣場，安裝安防系統和道閘，打造設施完備、管理規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美、溫馨舒適的良好生活環(huán)境，有效提升職工幸福指數。
截至目前，該公司22個項目已經全部完成，廠區(qū)、社區(qū)環(huán)境明顯改善，設備治理持續(xù)向好，黨員干部精神面貌大變樣，職工群眾獲得感、幸福感、安全感進一步提升。
