近日，株洲發(fā)電公司在網(wǎng)站公布了今年的職工代表提案回復(fù)和辦理情況，接受職工群眾的監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)民主管理廠務(wù)公開，不斷深化勞企和諧關(guān)系。

　　今年，該公司共征集到職工代表議案25份。經(jīng)提案工作委員會(huì)議討論，確定為提案1份，建議19份，其中并案5份。隨后，該公司各職能部門積極按照會(huì)議精神，落實(shí)提案的回復(fù)和辦理工作。

　　該公司工會(huì)高度重視攸能項(xiàng)目員工提出的生活單調(diào)，缺乏文化娛樂場(chǎng)所和設(shè)施的問題，將此項(xiàng)問題列為今年的職代會(huì)提案，并在會(huì)后第一時(shí)間購置了跑步機(jī)、動(dòng)感單車等一批健身器材，送至攸能代運(yùn)項(xiàng)目部宿舍，得到項(xiàng)目員工的一致肯定。

　　針對(duì)調(diào)度樓員工反映長(zhǎng)時(shí)間辦公久坐，不利于身體健康的問題，該公司工會(huì)積極組織協(xié)調(diào)，恢復(fù)了工間操，倡導(dǎo)所有員工積極參與健身，保障身體健康。針對(duì)運(yùn)行人員反映3號(hào)崗門衛(wèi)晚上不開放，上下班就必須經(jīng)過沿江路出入廠區(qū)，存在交通安全風(fēng)險(xiǎn)的問題，該公司后勤部門增加了崗哨值班人員，自4月1日起實(shí)行24小時(shí)值班制，保證運(yùn)行人員通行。針對(duì)采制化樓經(jīng)常停水，造成諸多不便的問題，該公司設(shè)備部組織更換了輸煤程控樓至翻車機(jī)房的水管，并組織對(duì)其余水管進(jìn)行更換，徹底解決了采制樓水壓低、時(shí)常停水等的問題。