為持續(xù)推進黨的十九大精神學習貫徹,1月下旬,云南公司大寨分公司組織編印了《大寨分公司黨的十九大精神、安全文明生產(chǎn)標準化達標建設(shè)匯編》學習“口袋手冊”,并發(fā)放到全體黨員干部和員工手中,不斷豐富學習教育形式,有效拓展學習渠道,深化學習效果。
該公司編制的學習“口袋手冊”,內(nèi)容包括十九大精神、黨建和黨風廉政建設(shè)、安全文明生產(chǎn)達標創(chuàng)建、國家能源集團“1169”戰(zhàn)略和“十五個嚴禁”紀律要求等知識,手冊不僅方便大家隨身攜帶,隨時翻看,隨時學習和接受教育,而且緊扣主題、內(nèi)容全面、語言通俗、易于理解,為全體員工熟悉掌握理論知識提供指導和遵循,搭建了教育常態(tài)化和便利學習平臺,進一步激發(fā)了全體黨員干部和員工的學習熱情。
該公司為強化學習效果,將采取不定期隨機抽問和定期考試的方式對學習情況進行檢查考核,并與績效獎懲掛鉤,督促全體員工增強學習的自覺性和主動性。
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為持續(xù)推進黨的十九大精神學習貫徹,1月下旬,云南公司大寨分公司組織編印了《大寨分公司黨的十九大精神、安全文明生產(chǎn)標準化達標建設(shè)匯編》學習“口袋手冊”,并發(fā)放到全體黨員干部和員工手中,不斷豐富學習教育形式,有效拓展學習渠道,深化學習效果。
該公司編制的學習“口袋手冊”,內(nèi)容包括十九大精神、黨建和黨風廉政建設(shè)、安全文明生產(chǎn)達標創(chuàng)建、國家能源集團“1169”戰(zhàn)略和“十五個嚴禁”紀律要求等知識,手冊不僅方便大家隨身攜帶,隨時翻看,隨時學習和接受教育,而且緊扣主題、內(nèi)容全面、語言通俗、易于理解,為全體員工熟悉掌握理論知識提供指導和遵循,搭建了教育常態(tài)化和便利學習平臺,進一步激發(fā)了全體黨員干部和員工的學習熱情。
該公司為強化學習效果,將采取不定期隨機抽問和定期考試的方式對學習情況進行檢查考核,并與績效獎懲掛鉤,督促全體員工增強學習的自覺性和主動性。