7月4日下午，大唐石門發(fā)電公司對(duì)9名新進(jìn)員工進(jìn)行企業(yè)文化教育培訓(xùn)，向新員工介紹集團(tuán)公司、石電公司的企業(yè)文化內(nèi)涵，幫助他們進(jìn)一步了解企業(yè)情況，快速地融入到石電公司這個(gè)大家庭中來(lái)。培訓(xùn)由該公司思政部副主任兼團(tuán)委負(fù)責(zé)人馬桂芳主講。
“我們組采取每人負(fù)責(zé)3張牌的方式”“我們采用英文字母順序?qū)?yīng)牌序的方式”“我們手語(yǔ)交流”……授課開(kāi)始前，9名新員工分成3組進(jìn)行了一場(chǎng)名為“達(dá)芬奇密碼”的趣味游戲，他們?cè)诓荒苷f(shuō)話的前提下，按照1到9的順序依次翻完桌上的9張撲克牌。游戲開(kāi)始前，每個(gè)小組都制定了自己的戰(zhàn)略，賽后大家互相交流了比賽心得，總結(jié)得出分工明確和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。是的，這不是一場(chǎng)簡(jiǎn)單的游戲，而是一場(chǎng)讓大家切身體會(huì)團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)踐。通過(guò)做游戲，將大家引入企業(yè)文化范疇，讓大家理解文化的智慧和力量。
培訓(xùn)過(guò)程中，馬桂芳細(xì)致地講解了什么是企業(yè)文化，以及大唐精神和實(shí)文化的內(nèi)容，讓大家對(duì)企業(yè)文化有了較為系統(tǒng)概念。為了進(jìn)一步提升培訓(xùn)效果，此次培訓(xùn)一改以往單一的課堂式教學(xué)方式，不但引入了特色游戲環(huán)節(jié)，還增加了現(xiàn)場(chǎng)參觀內(nèi)容，讓新員工更直觀、更全面地感受了企業(yè)文化的意義。馬桂芳帶領(lǐng)大家就地參觀了大唐精神、安全生產(chǎn)一號(hào)文、實(shí)文化等宣傳展板，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際對(duì)企業(yè)文化凝心聚力的作用進(jìn)行了舉例講解，讓大家對(duì)企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家深受感觸，紛紛表示要把大唐精神、價(jià)值思維效益導(dǎo)向、實(shí)文化等融入到今后的工作中，以企業(yè)的優(yōu)秀青年代表為榜樣，立足崗位，建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
