一直以來，大唐吉林公司長山廠非常重視新聞宣傳和輿論導(dǎo)向工作，作為電力企業(yè)管理職能部室，提高基層車間工作能力和管理水平，正確引領(lǐng)和指導(dǎo)基層車間做好企業(yè)的宣傳工作就顯得尤為重要。為此，長山廠不斷創(chuàng)新做法，集思廣益，以多種形式開展基層培訓(xùn)和宣傳活動，不斷發(fā)揮職能部室作用，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)基層管理水平，促進(jìn)企業(yè)新聞宣傳工作順利開展，為更好的完成全年中心工作提供有利思想保障。
新聞進(jìn)現(xiàn)場，及時宣揚(yáng)正能量。新聞報導(dǎo)在網(wǎng)絡(luò)和電視媒體上是普遍存在的形式，為了充分發(fā)揮新聞報導(dǎo)在電力企業(yè)當(dāng)中的作用，及時宣揚(yáng)正能量，長山廠不斷創(chuàng)新新聞報導(dǎo)做法，將新聞報導(dǎo)定期“送入”檢修現(xiàn)場，讓職工更方便、更快捷、更直接地了解一線信息，制作宣傳板，設(shè)置一線員工圖片展和新聞報道欄目，讓新聞宣傳工作更貼近于一線工人，同時也為基層提供更好的服務(wù)。
培訓(xùn)進(jìn)班組，提高報導(dǎo)員素質(zhì)和能力。為了解決車間上稿不及時，上稿質(zhì)量不高和不規(guī)范問題，吉林公司長山廠不斷利用多種形式對基層通訊員開展培訓(xùn)活動，制作上傳稿件、寫作流程PPT課件，打破傳統(tǒng)集中教學(xué)模式，采取課堂走進(jìn)車間和班組的形式，由政工人員走下去親自授課，根據(jù)各自車間的欠缺點(diǎn)重點(diǎn)講解，通過“一對一”方式授課，達(dá)到了提高工作標(biāo)準(zhǔn)的目的，既方便大家學(xué)習(xí)，又為班組減輕了負(fù)擔(dān)。
采訪進(jìn)車間，加強(qiáng)與基層溝通。新聞宣傳需要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時的素材，如何及時了解基層動態(tài)和實(shí)時數(shù)據(jù)，思政部在原有采訪形式上積極與車間、班組溝通，采取集中了解座談和個別采訪形式，及時了解職工所想和當(dāng)前職工在生產(chǎn)、生活、工作、學(xué)習(xí)情況，做到掌握第一手資料，同時建立全廠通訊員微信群，將當(dāng)前企業(yè)宣傳工作重點(diǎn)及時地傳遞給基層通訊員，形成從上到下相互貫通相互統(tǒng)一，為企業(yè)新聞宣傳工作發(fā)揮更好的作用提供保障。
