為扎實開展好2017年度黨員領導人員民主生活會，進一步聽取收集廣大黨員、干部和職工群眾對公司領導班子及成員的意見建議，1月中旬以來，國電福州發(fā)電有限公司領導干部相繼赴生產一線班組及基層黨支部開展會前調研訪談，為民主生活會開出高質量、解決實問題奠定扎實基礎。
座談中，該公司領導干部面對面認真聽取了參會人員對公司領導班子及成員在理想信念、擔當作為、作風建設、廉潔自律等方面的意見和建議。參會人員結合工作實際和切身體會，直奔主題，暢所欲言，圍繞公司持續(xù)健康發(fā)展、基層黨組織建設、技術改造創(chuàng)新、崗位人員配置、薪酬待遇、后勤服務等方面，從不同視角和層面談思考、談看法，提出了不少中肯、具有針對性和建設性的意見和建議。該公司領導干部表示有關部門將在調研訪談后，對大家提出的意見建議進行進一步的匯總梳理，并給予相應反饋。
據了解，福州公司堅持秉承廣泛征求黨員、干部和群眾的意見和建議是開好領導班子民主生活會的基礎，并將領導干部赴一線班組開展座談訪談，談心談話、意見征詢作為民主生活會的會前規(guī)定動作。截至發(fā)稿前，該公司領導干部赴一線班組開展民主生活會會前調研訪談共8場次，參與人數達90余人。
