11月30日，在2017年全國發(fā)電企業(yè)新聞年會上獲悉，國電泉州熱電有限公司獲《中國電力報》2016-2017年度年優(yōu)秀通迅站榮譽稱號，該公司1名宣傳干事獲《中國電力報》2016-2017年優(yōu)秀通訊員二等獎榮譽。
長期以來，泉州公司高度重視新聞宣傳工作，分管領(lǐng)導(dǎo)在年初針對全年中心工作安排、重點節(jié)點、等內(nèi)容對宣傳工作進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo)，充分利用各層級工作會議進(jìn)行宣傳動員。除此之外，泉州公司積極探索激勵約束機制，通過區(qū)域調(diào)研、同行借鑒的方式逐年修訂完善《宣傳工作管理標(biāo)準(zhǔn)》，目前已實現(xiàn)將宣傳工作任務(wù)納入部門績效考評體系當(dāng)中，形成當(dāng)月有督促、季度有總結(jié)的良好機制。各部門、黨支部、班組將計劃列入各自月度獎懲考核當(dāng)中，進(jìn)一步促進(jìn)全員借助宣傳陣地，宣傳公司在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、“兩學(xué)一做”等工作中的亮點和成效。
為進(jìn)一步加強宣傳隊伍構(gòu)建，完善宣傳機制，泉州公司于10月根據(jù)需要重新組建了新聞宣傳隊伍，隊伍由10名基層通訊員和10名部門通訊員組成，通過層級劃分的模式，旨在更加深入的挖掘一線素材新聞，并統(tǒng)籌部門約稿組稿機制。在完善隊伍建設(shè)的同時，泉州公司堅持“培養(yǎng)一名主力，帶動一個部門”的目標(biāo)，創(chuàng)新模式開展通訊員輪訓(xùn)工作，將基層通訊員帶入機關(guān)、走進(jìn)部室。參訓(xùn)人員通過瀏覽、修編各部門原始稿的方式，體驗公司宣傳角度的撰稿要求，切實通過實操的方式，了解宣傳工作中的短板問題，避免在組稿和審稿時出現(xiàn)共性語病問題。同時，參訓(xùn)人員通過同步參與公司各會議，活動的方式，就地取材地與宣傳干事進(jìn)行一對一學(xué)習(xí)，掌握會議取景、活動風(fēng)采、一線人物等多主題的攝影拍攝技巧、光影運用。點對點的“滴灌式”培訓(xùn)方式，幫助基層通訊員通過“借鑒、模仿、撰寫”的方式，磨礪提升的宣傳“觸感”，拓寬新聞眼的縱深視角，確保工作亮點挖的出、看的到、有落實。
后續(xù)，泉州公司將緊密圍繞中央、國資委、國家能源集團(tuán)的要求，踩住重點，縱深做好十九大精神宣貫工作，切實將企業(yè)在改革發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、智慧企業(yè)、協(xié)調(diào)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效的新作為、新亮點挖深、挖實，在國家能源集團(tuán)重組推動過程中，發(fā)揮新聞輿論“喉舌”的作用，宣貫企業(yè)在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的新收獲、安全生產(chǎn)經(jīng)營的新業(yè)績、改革重組的新亮點，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強的輿論支持和精神動力。
