近期，永安發(fā)電公司組織各部門負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告年度執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制情況，進(jìn)一步落實部門黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化部門行政一把手黨風(fēng)廉潔建設(shè)“主體責(zé)任”意識。
本次活動該公司有24個部門主任及多經(jīng)經(jīng)理參加，有別于支部書記報告黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及個人匯報廉潔自律情況，活動要求部門負(fù)責(zé)人填報《個人執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)情況表》，重點向分管領(lǐng)導(dǎo)闡述個人作為部門行政一把手在本年度中落實部門黨風(fēng)廉潔建設(shè)開展的主要工作、本部門黨風(fēng)廉潔建設(shè)存在的主要問題、采取的措施或方法，取得的成效及今后的打算等內(nèi)容。情況表要求經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委簽署審核意見，部門落實執(zhí)行，同時報紀(jì)檢監(jiān)審部備案。
該活動的推行，將進(jìn)一步強(qiáng)化部門行政一把手黨風(fēng)廉潔建設(shè)“主體責(zé)任”的落實，提升反腐倡廉工作水平，護(hù)航企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)安全。
