永安公司團(tuán)委開(kāi)展“綠竹成長(zhǎng)行動(dòng)——2017年工作會(huì)精神青年談”活動(dòng)

作者:徐雅彬 發(fā)布時(shí)間:2017-03-02   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

  一年之計(jì)在于春。為了讓新入職的員工盡快地了解公司今年工作的方向和重點(diǎn),跟著師傅們一起擼起袖子加油干,永安公司團(tuán)委通過(guò)編輯微信、資料共享等“互聯(lián)網(wǎng)+”方式引導(dǎo)青年員工更有效地學(xué)習(xí)公司年度工作會(huì)議精神,并于日前專(zhuān)門(mén)組織新員工在“青年之家”活動(dòng)室開(kāi)展“綠竹成長(zhǎng)行動(dòng)——2017年工作會(huì)精神青年談”活動(dòng),以下是團(tuán)員青年們精彩發(fā)言的摘要:

  林思睿:陳總在工作報(bào)告中提到要“扎實(shí)做好2017年工作”,那么作為一名新員工,我的最主要任務(wù)就是“扎實(shí)做好學(xué)習(xí)工作”。在新的一年里,我將著手眼前,在現(xiàn)階段的培訓(xùn)中腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印的完成學(xué)習(xí)任務(wù);同時(shí)我也將放眼未來(lái),為將來(lái)的工作崗位上打好基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí),拓展自己的知識(shí)面,磨煉自己的技術(shù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。我認(rèn)為貢獻(xiàn)才是最大的奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最好詮釋。

  何舒雅:作為新入廠職工,我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)該做到以下兩點(diǎn):一是學(xué)做事。即強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí),堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺。進(jìn)一步強(qiáng)化自己的專(zhuān)業(yè)技能,力爭(zhēng)把工作做到最精最好;加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí),提升配合能力,配合整體工作,提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力。二是學(xué)做人,即強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界,迎接學(xué)習(xí)貫徹十九大為主線(xiàn),圍繞公司的中心作用,一切從公司大局出發(fā),貫徹新要求,努力完成目標(biāo)任務(wù),講大局,講擔(dān)當(dāng),講奉獻(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,加強(qiáng)自身能力建設(shè)。

  郝世菁:公司的7s管理打破了我對(duì)電廠原有的印象,干凈、整潔,井然有序。分到班組后,我將積極主動(dòng)地承擔(dān)起班組建設(shè)的工作,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的師傅請(qǐng)教,努力將我們的小家變得更加溫馨舒適。在這樣充滿(mǎn)愛(ài)的工作環(huán)境里,工作也會(huì)輕松愉悅,事半功倍。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)只要用心做就沒(méi)有做不成的事,這也給我了極大的鼓舞,同時(shí)也鞭策我要時(shí)刻記住并傳承永電代代相傳的勇于拼搏,敢打硬仗的優(yōu)良傳。

  江兆祥:2017年發(fā)電形式愈發(fā)嚴(yán)峻,新的挑戰(zhàn)又將到來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)工作會(huì)議精神,我體會(huì)到超前謀劃是非常重要的。體會(huì)到永電代代相傳的勇于拼搏、敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)和自強(qiáng)厚德?lián)?dāng)開(kāi)拓的企業(yè)精神,不斷的超前謀劃,走別人不敢走的路,使我們公司在復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)下保持相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,永電的明天會(huì)更加美好。

  葉鵬飛:許書(shū)記在講話(huà)中提到,黨建工作就要應(yīng)用行動(dòng)學(xué)習(xí)。我們年青人更要加強(qiáng)知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)。在當(dāng)前的形勢(shì)下,更要充實(shí)自己,結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)?,F(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)是多方面的、是意想不到的,所以要求我們不但要充實(shí)自身的工作技能,更要多方面拓展知識(shí)面,自主學(xué)習(xí)。也許今日的無(wú)心插柳,他日是我們遮陽(yáng)的蔭綠。

  王志斌:公司領(lǐng)導(dǎo)在抓生產(chǎn)的同時(shí)也沒(méi)有忘記建設(shè)我們美麗的家園,為了我們這些員工建立了“5館2場(chǎng)1步道”,供大家活動(dòng)。身體是最大的本錢(qián),只有擁有強(qiáng)壯的體魄,才能創(chuàng)造更大的價(jià)值,公司給我們提供這么好的環(huán)境,我們定當(dāng)努力學(xué)習(xí),積極工作,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

  吳艷梅:陽(yáng)光賽馬競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制為員工創(chuàng)造出一個(gè)公開(kāi)、公平、公正的發(fā)展環(huán)境,這讓我們始終保持一種積極的心態(tài)。公司也在努力的改善環(huán)境,關(guān)心員工的身心健康。因此,我們要把公司當(dāng)成一個(gè)家,共同為這個(gè)家營(yíng)造出和諧的氣氛。很慶幸自己來(lái)到永安公司,也希望自己能為永安公司的發(fā)展盡自己的一份力。

  吳麗菊:人與人之間的溝通是需要走動(dòng)的,容易因?yàn)榫嚯x而變得陌生,就算是幾米的距離,有時(shí)候就因?yàn)闆](méi)有路而不能隨心的溝通,漸行漸遠(yuǎn)。而我們的文化走廊成功的起到了溝通橋梁的角色,它不僅方便了我們員工之間工作上的相互溝通,更是拉近了員工之間的距離。同時(shí)安全走廊的屋檐可以遮風(fēng)擋雨,抵擋烈日,有這樣的便利,我們員工之間的走動(dòng)就多了,心與心之間的距離就更近了,像一家人,這樣我們才能齊心協(xié)力為公司共創(chuàng)美好未來(lái)。

  姚倩蓉:作為公司的新員工,我們必須認(rèn)真面對(duì)正在進(jìn)行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng)。另外我們也要積極努力地融入到公司的團(tuán)隊(duì)中去,在做好自己本職工作的同時(shí),為自己的團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。新的一年代表著新的希望,一切皆有可能,期待我們與公司一起成長(zhǎng)!

  鄭俊偉:經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我與各個(gè)老師傅們的深入交流后,才明白公司2016年之所以能取得好的成績(jī),是我們永電人齊心協(xié)力去做、去拼的結(jié)果,有許多一線(xiàn)員工在吃飯之余不忘打電話(huà)詢(xún)問(wèn)工作情況,有許多一線(xiàn)職工在深夜被一通電話(huà)叫去處理事故問(wèn)題。我要以公司盡職盡責(zé)的好員工為榜樣,爭(zhēng)取為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

      關(guān)鍵詞: 永安發(fā)電公司

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