近期，永安發(fā)電公司全力實施綠竹文化品牌創(chuàng)建，提出以綠竹文化+行動學習為主題，全面深入踐行“永續(xù)經營、安居樂業(yè)”的企業(yè)核心價值觀，努力構建“管理優(yōu)、效益好、素養(yǎng)高、環(huán)境美、幸福長”的永電幸福家園。
該公司強調，文化是企業(yè)的靈魂，要把企業(yè)文化作為提升企業(yè)相對競爭力的“軟實力”來建設，充分發(fā)揮其導向、激勵、約束、凝聚、輻射和品牌作用，著重提升企業(yè)文化在增強企業(yè)凝聚力、管理執(zhí)行力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力和員工幸福力方面的功能。該公司在完成永電“綠竹文化”六個核心理念以及十一個分層理念落地的基礎上，全力實施綠竹文化品牌創(chuàng)建，重點抓好綠竹文化的管理和提升，對原有的理念體系進行精煉完善，進一步建好企業(yè)文化示范基地，形成從企業(yè)文化的價值宣貫到運用企業(yè)文化服務企業(yè)管理的轉變。繼續(xù)完善企業(yè)文化體系建設，開展學習、創(chuàng)新、執(zhí)行三個子文化建設，打造永電“綠竹”文化升級版。同時大力推進廠區(qū)大環(huán)境優(yōu)化、美化，對企業(yè)綠化環(huán)境等進行重新規(guī)劃設計，分步實施，打造綠色環(huán)保、特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美的現代化電廠，最終建成一個生態(tài)功能更加強大、生產環(huán)境更加優(yōu)美的美麗永電。還要積極打造永電幸福家園，著力營造寬心寬松的工作環(huán)境，增強永電大家庭幸福感，讓員工在永電幸福家園盡心盡力有希望。
