走進王坪發(fā)電公司，花園式的廠容廠貌讓人眼前一亮，優(yōu)美的生活環(huán)境奪人眼球，濃郁的企業(yè)文化氣息撲面而來……在全力保證安全生產(chǎn)健康發(fā)展的同時，一條符合企業(yè)發(fā)展、職工群眾需求的文明建設之路正在無限延伸。
文化宣傳搭臺
王坪發(fā)電公司以謀求企業(yè)與社會和諧、人與環(huán)境和諧、人與人和諧為目標，精心打造出具有王電特色的安全文化、班組文化、經(jīng)營文化等文化品牌……嚴格按照同煤集團公司、漳澤電力《VIS視覺形象識別標準手冊》和《關于規(guī)范使用企業(yè)標識的通知》要求，對公司重要公共場所、生產(chǎn)場所、視頻會議背景墻、企業(yè)旗幟、安全帽、工作服等標識進行了統(tǒng)一和規(guī)范，增強了廣大員工對同煤文化的認同感和熟知度，為增強企業(yè)核心競爭能力營造了良好的文化氛圍。充分利用進廠路路燈燈桿，大力宣傳以“清白做人 干凈做事”為基調(diào)的廉潔文化，讓大家時刻感知廉政警示教育；在運煤路明顯位置設立固定的公益宣傳牌，宣傳牌融社會主義核心價值觀、三嚴三實、企業(yè)文化等內(nèi)容于一體，使弘揚社會主義核心價值觀宣傳教育，看得見摸得著，進一步深入人心； 在辦公樓設置提示牌，開展了系列“節(jié)約從我們身邊開始”倡議活動，引導干部員工從身邊的小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明； 為了宣傳孝道與感恩，在職工餐廳醒目位置懸掛了“二十四孝故事”宣傳圖版，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，得到了全體員工的一致認可，并涌現(xiàn)出了楊潔和趙磊為代表的孝心青年。
“四項”教育夯基
企業(yè)的精神文明建設工作說到底是做“人”的工作。王坪發(fā)電公司在這個大前提下積極尋求對策，找準切入點，對癥下藥：一抓全員的理想信念教育。為了讓全體員工樹立正確的人生觀和價值觀，該公司黨委牢牢占領和守住精神文明建設這塊陣地，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織全體黨員干部對黨的十八屆四中、五中全會精神和習近平總書記重要講話精神認真進行學習宣貫，按要求認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”和“兩學一做”專題教育，在統(tǒng)一思想、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍的同時，進一步堅定馬克思列寧主義的信仰，堅定對社會主義的信念；二抓形式任務教育。面對電力市場嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，該公司成立了巡回宣講團，通過書記帶頭講黨課、黨委委員為分管部門講黨課等方式、深入各部門、各班組“講形勢、講困難、講任務”，使公司上下能夠正視困難挑戰(zhàn)，更加堅定信心，迎難而上；三抓職業(yè)道德和公民道德意識教育。充分利用“道德講堂”平臺，以愛崗敬業(yè)教育為中心，結(jié)合《公民道德建設實施綱要》，認真組織開展了各具特色的主題活動，教育引導員工認真執(zhí)行企業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范和行為規(guī)范，鼓勵員工在企業(yè)做個好員工，在社會做個好公民，在家庭做個好成員；四抓遵紀守法教育。建章立制是企業(yè)的基礎工作，王坪發(fā)電公司通過修編完善規(guī)章制度，逐步明晰了部門和崗位的工作職責，理順了公司基本制度與綜合管理制度以及專業(yè)管理制度之前的關系。并結(jié)合電力行業(yè)特點，通過網(wǎng)站、廣播、微信等平臺，對《安全法》、《環(huán)保法》、《工會法》、《女職工權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，進行了全面學習貫徹，在教育員工學法、懂法、用法、守法的同時，學會運用法律武器，維護自己及企業(yè)的利益，規(guī)范企業(yè)行為和職工個人行為，促進企業(yè)的穩(wěn)定和隊伍的穩(wěn)定。
文明創(chuàng)建激勵
近年來，王坪發(fā)電公司堅持在制度化、規(guī)范化上下功夫，始終把精神文明建設作為一項重要的量化考核指標，本著有創(chuàng)新、有特色、有突破的原則，逐步形成了一整套科學規(guī)范、行之有效的精神文明創(chuàng)建運行機制。按照集團公司道德同煤“六個一”活動要求，逐步開展了“文明餐桌在行動”、“文明宿舍”“文明員工”等創(chuàng)建活動，及時發(fā)現(xiàn)廣大員工中蘊藏的積極性和創(chuàng)造性，通過不斷總結(jié)、引導、提高和推廣，使群眾性精神文明創(chuàng)建活動不斷走向成熟和完善。組織員工座談、學習中國傳統(tǒng)道德文化，深入開展“季評十好、年評十佳”“感動王坪 明星員工”選樹活動，涌現(xiàn)出了孝老愛親、愛崗敬業(yè)的一批好員工，通過先進感召，營造氛圍，不斷提高了廣大員工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。積極開展文明單位和文明示范區(qū)創(chuàng)建工作，在職工宿舍樓前文化廣場增設戶外健身器材，增種了花草，定期更換文化長廊內(nèi)容，打造了亮點長廊，真正起到了文化休閑娛樂作用。
志愿服務引領
王坪發(fā)電公司廣大黨員志愿者、青年志愿者、女工志愿者等，堅持為公司提供志愿服務、公益服務、專業(yè)服務，不斷引領文明新風尚。成立了黨員服務站，組建了共產(chǎn)黨員志愿服務隊，緊緊圍繞公司中心工作，積極開展“黨政工團大行動，環(huán)境治理獻愛心”“共產(chǎn)黨員服務站”“機關黨員進一線”“黨員承若踐諾”等系列主題實踐活動，讓全體黨員主動“走出去”、“沉下去”、“融進去”， 把黨員的先鋒模范作用凸顯到檢修現(xiàn)場、生產(chǎn)一線、施工工地上，真正把黨員的身份亮出來、把黨員技能顯出來、把黨員形象樹起來，有效推動各項工作開展。在該公司黨委。以“四德”教育為切入點，成立了“巾幗情”女工志愿者服務隊，號召女工志愿者們要緊貼基層、貼近員工、緊貼實際的志愿服務活動，更好地服務基層、服務群眾，切實肩負起企業(yè)文明的傳播者、志愿服務的普及者。
文體活動助推
文體活動是公司精神文明建設的強大“助推器”。王坪發(fā)電公司堅持活動開展與隊伍建設并舉,廣泛開展群眾喜聞樂見的文體活動，樹立了新風正氣。近年來，為有效改善員工文化生活單調(diào)貧乏的狀況，在公司黨政的支持下，本著“花錢最少，效果最好”的原則，逐步完成了集文化活動室、棋牌室、健身房、體育場、文化活動廣場等于一體的“康乃馨幸福之家”建設工作。同時工團聯(lián)合，以“季有賽事，月有活動”為原則,適時開展籃球、乒乓球、羽毛球等適合職工特點的文體娛樂活動，寓教于樂，營造濃郁的文化氛圍，陶冶職工情操。以 “安康杯”、“同力杯”勞動競賽活動為載體，積極開展“賽技能、提素質(zhì)、建功業(yè)”等各類崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓等活動，讓廣大員工在生產(chǎn)一線學有榜樣、趕有標兵，在著力提高員工的文化素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)的同時，有效地將企業(yè)的價值觀和安全理念滲透到員工的現(xiàn)實思想、工作、生活中。
當前，王坪發(fā)電公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、多元發(fā)展的關鍵時期，面對嚴峻的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展形勢，該公司將不斷創(chuàng)新工作思路及方法，以點帶面，虛功實做，為實現(xiàn)特色王電、幸福王電的戰(zhàn)略愿景提供了強大的精神動力和道德支撐。（王坪發(fā)電 李向峰）
