8月24日，塔山發(fā)電公司發(fā)電運(yùn)行部組織了集控運(yùn)行崗位競聘考試。為了提高員工崗位技能水平，該公司在集控運(yùn)行范圍內(nèi)實(shí)行優(yōu)勝劣汰崗位競聘機(jī)制，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
此次競聘考試嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、全面考察、擇優(yōu)錄取”的原則進(jìn)行，考試內(nèi)容以規(guī)程、系統(tǒng)圖、下發(fā)措施為主，考試成績作為平時(shí)成績記錄在案，作為崗位調(diào)整的主要依據(jù)，9月中旬前組織第二次考試。
通過此次崗位競聘，對集控運(yùn)行人員技術(shù)水平進(jìn)行摸底，同時(shí)進(jìn)一步提高集控運(yùn)行人員的理論知識和專業(yè)技能水平，增強(qiáng)了員工的競爭意識和危機(jī)意識，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行提供可靠保障。（ 高海峰 陶麗）
