7月19日，華電烏溪江電廠黨群考核小組對全廠8個支部開展聯(lián)合考評工作，通過初步建立“大黨建”考核責任體系，強化黨群考核結果運用，認真落實管黨治黨、從嚴治黨責任。
該廠黨群聯(lián)合考評采取年中過程評價、年底結果評價的考評模式。此次年中巡查，考評組由政治部、紀檢監(jiān)察室、廠辦、人力資源部負責人組成?？己私M運用現(xiàn)場調(diào)查、查證臺賬資料、座談交流等形式進行考評，全面掌握各黨支部思想建設、黨員管理、班子建設、黨風廉政、工會運行機制等情況。對于在考核過程部存在的問題，考核組逐個提出整改意見，促進支部工作有效提升。
今年，該廠黨支部考核采用最新修訂的《“星級黨支部”考核細則》，從思想建設、班子建設、組織建設、制度建設、工作成效五個方面，細化28項考核標準進行打分，評分結果在年底考評時作為評選“五星級黨支部”的重要依據(jù)。通過每年評選“五星支部”，激勵先進，鼓勵后進，激發(fā)黨支部工作活力。
考評結束后，考核組通過匯總分析公布分數(shù)和扣分情況，讓各支部明確努力方向。對排名連續(xù)兩次靠后的支部書記進行誡勉談話，必要時組織對支部進行專題診斷和輔導?？己私Y果作為領導干部培養(yǎng)教育、業(yè)績考核、獎勵懲戒的重要依據(jù)，進一步強化黨群考核結果運用。今年以來，該廠將黨員日常管理、黨員責任區(qū)、深化服務型黨組織建設、激發(fā)黨群工團活力等作為考核的重要內(nèi)容，以考核促提升，以提升促發(fā)展。各支部在廠黨委領導下，積極開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員服務、分工會文體活動，凝聚各部門合力，引導黨員干部戮力同心完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務，為推進“幸福烏電”建設提供堅強保證。（周琳）
