中國電力網(wǎng)訊 習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想”。多年來，晉江熱電視安全為最大效益、最大民生和最大政績。在2019年翻去的日歷里，貫穿其中的一條主線，就是堅持把安全生產(chǎn)作為紅線，竭力追求“零非停”和“零傷害”，這也是踐行安全發(fā)展理念的精確詮釋和生動實踐。
截至1月1日，公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3400天，投產(chǎn)以來連續(xù)14年未發(fā)生人身輕傷及以上不安全事件和環(huán)保安全事故；連續(xù)獲評全國“安康杯”優(yōu)勝單位、福建省電力行業(yè)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位……
2019年，公司實現(xiàn)年度利潤任務(wù)，超額完成年度供熱量和發(fā)電量；機(jī)組年利用小時數(shù)多年全省火電機(jī)組第一。
多少次拼搏，多少次歡悅，晉江熱電始終堅持以黨的十九大和十九屆四中全會精神為引領(lǐng)，積極響應(yīng)“社會主義是干出來的”偉大號召，不忘初心、牢記使命，在提升該公司安全生產(chǎn)管理水平的大路上一路高歌！
文化融合育安全
安全生產(chǎn)發(fā)展的路上，旗幟的指引至關(guān)重要。自黨的十九大召開以來，晉江熱電公司持續(xù)用十九大精神指導(dǎo)實踐，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，緊緊圍繞中心工作，先后開展黨員公開承諾、主題黨日、黨員創(chuàng)新工作室、“一區(qū)兩崗”等活動，筑牢黨員爭做先鋒模范的思想關(guān)。
“我承諾：不怕困難，不畏艱險，做職工的先鋒；努力奮斗，堅忍不拔，做班組的尖刀；攻堅克難，砥礪奮進(jìn)，做崗位的標(biāo)兵！”
這一聲聲鏗鏘有力的宣誓聲是晉江熱電公司黨支部黨日活動中的一幕。借助今年集團(tuán)公司百日會戰(zhàn)的開展，公司黨委以“立足自身崗位，發(fā)揮先鋒作用”為切入點，開展“保會戰(zhàn) 當(dāng)先鋒”主題黨日活動，圍繞深入現(xiàn)場設(shè)備隱患排查，優(yōu)化運行調(diào)整，提高機(jī)組能效充分交流研討，讓紅色引擎成為推動安全生產(chǎn)的不竭動力！
2019年是中國成立七十周年的，恰逢公司成立十五周年，該公司組織開展了主題為“光影晉電十五年 獻(xiàn)禮祖國70華誕”的圖片展，一張紙珍貴的影像，讓新老員工近距離了解到公司的成長，真實還原了晉江熱電公司這十五年來在技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、黨建引領(lǐng)等各方面取得的成就，展現(xiàn)了晉電人以“艱苦奮斗 開拓務(wù)實 追求卓越”的精神，使員工更堅定了依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與企業(yè)共同進(jìn)步的決心，為加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源集團(tuán)貢獻(xiàn)微薄力量。
在安全生產(chǎn)中該公司堅持黨政工團(tuán)齊抓共管，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和工會、團(tuán)委等群眾組織的優(yōu)勢，不斷充實和豐富“黨員示范崗”、“青年安全崗”為載體的活動內(nèi)容，注重發(fā)揮群監(jiān)員與家屬安全協(xié)管的獨特作用。同時，每年開展諸如“安康杯”競賽、 “安全生產(chǎn)知識競賽”、“安全咨詢?nèi)铡钡认盗谢顒?，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，使安全文化活動在潛移默化中為職工時刻敲響安全警鐘。
下好管理一盤棋
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，我國經(jīng)濟(jì)“正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期”，這個攻關(guān)期對晉江熱電公司意味著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性的重大轉(zhuǎn)折。
晉江熱電公司是一個具有十幾年發(fā)展歷史的傳統(tǒng)電力企業(yè)，面對未來，在追求企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程上，需要通過創(chuàng)新持續(xù)驅(qū)動。該公司以習(xí)總書記在能源革命方面的重要論述等思想為指導(dǎo)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，對機(jī)組進(jìn)行背壓機(jī)改造，滿足當(dāng)?shù)責(zé)嶝?fù)荷快速增長的需求的同時，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
“思路決定出路，格局決定結(jié)局”。晉江熱電公司聚焦工業(yè)園區(qū)用熱企業(yè)增多的實際，解放思想，大膽創(chuàng)新，樹立“因熱而生，因熱而興”發(fā)展思路，不遺余力地開拓供熱市場，改變過去以發(fā)電為主的經(jīng)營模式，著力搭建熱、電兩條“生命線”，為企業(yè)綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型升級奠定了堅實基礎(chǔ)，實現(xiàn)從發(fā)電“一業(yè)獨大”到發(fā)電供熱“兩業(yè)并舉”的經(jīng)營格局。
唱響安全“主題歌”
長期以來，該公司堅持安全生產(chǎn)組織關(guān)口前移，通過狠抓“兩票三制”的管理，提高重大操作、重大檢修作業(yè)的安全監(jiān)護(hù)，將安全管理責(zé)任落實到每一張工作票、操作票的執(zhí)行過程中，做到作業(yè)前有風(fēng)險預(yù)控，作業(yè)中有風(fēng)險監(jiān)控，作業(yè)結(jié)束有安全總結(jié)，把風(fēng)險管控落實到日常工作的點點滴滴，檢修維護(hù)的時時刻刻，運行操作的分分秒秒，筑牢安全生產(chǎn)的每一道防線。
隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。該公司把設(shè)備隱患治理作為日常工作的重中之重，通過每年的雨季三防大檢查和防臺防汛安全大檢查，結(jié)合各類專項檢查對設(shè)備進(jìn)行全面排查，對隱患實行分級管控，實現(xiàn)隱患清單化管理，明確責(zé)任部門和人員，實時跟進(jìn)，確保各項隱患在規(guī)定時間內(nèi)消除，確保機(jī)組的安全穩(wěn)定運行。
明責(zé)還要問責(zé)，晉江熱電公司以嚴(yán)厲的安全問責(zé)制度作為實現(xiàn)安全發(fā)展的途徑。堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全問責(zé)管理制度,對隱患排查治理、重大災(zāi)害治理、不安全行為管控等實行責(zé)任倒追，對觸碰安全管理“紅線”的人員從嚴(yán)從重追責(zé)，對作風(fēng)不扎實、執(zhí)行不到位、管理上出現(xiàn)問題的人員，逐級進(jìn)行責(zé)任追究，促進(jìn)了各級崗位安全生產(chǎn)責(zé)任的全面落實。
風(fēng)雨兼程砥礪行，千鈞重任再奮蹄?；仡櫚踩芾淼钠罩荆瑫x江熱電公司不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升全員安全素質(zhì)，構(gòu)筑起公司3400天安全生產(chǎn)長周期堤壩。這3400天，對于晉電人來說，是一段激情燃燒的歲月，是一段探索奮進(jìn)的路程，是一段值得銘記和驕傲的日子。站在新時代的起點，晉江熱電公司將認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，繼續(xù)創(chuàng)造綠色發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展的嶄新篇章。
