日前，永安發(fā)電公司召開2017年第一次安全會議，簡要分析總結(jié)2016年安全工作，部署2017年安全生產(chǎn)十項重點工作，以有效控制和避免各類事故發(fā)生。
一是圍繞爭創(chuàng)安全五星級發(fā)電企業(yè)為目標(biāo)，以“零傷害”“零非停”為主線，深入開展“反違章、查隱患、控風(fēng)險”活動，強(qiáng)化落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深刻總結(jié)反思，構(gòu)建抓預(yù)防重治本的長效機(jī)制；二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，牢固樹立“大安全”理念，堅持問題為導(dǎo)向，抓預(yù)防、重治本，以強(qiáng)有力措施全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，確保完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)；三是結(jié)合企業(yè)“根基”安全文化理念宣貫，加強(qiáng)法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，深入開展企業(yè)安全文化建設(shè)，不斷加強(qiáng)員工安全思想教育，讓安全文化理念內(nèi)化于心，行動外化于形，并成為安全行為習(xí)慣；四是開展“對照先進(jìn)找差距,提升素質(zhì)保安全”活動，通過學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)先進(jìn)，深刻剖析自身與先進(jìn)人物的差距及存在的不足，制定向安全先進(jìn)人物學(xué)習(xí)工作計劃，提素質(zhì)、保安全；五是通過加大技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽等有效方式，促進(jìn)員工隊伍素質(zhì)提升；積極采取自學(xué)和“導(dǎo)師帶徒”模式，使新員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能快速提高；六是推行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實防汛、節(jié)前、季節(jié)性等安全大檢查，實行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格執(zhí)行檢查表逐條內(nèi)容對照檢查與整改，注重實效性；七是高度關(guān)注員工職業(yè)健康，從“人、機(jī)、環(huán)境”三方面入手，著力職業(yè)病危害監(jiān)測與改善勞動條件工作，提升職業(yè)健康工作水平；八是強(qiáng)化發(fā)包工程安全管理和臨時用工管理，嚴(yán)格對外委隊伍管控，堅決清退施工現(xiàn)場違章人員和不符合要求的施工隊伍；九是強(qiáng)化廠區(qū)以及特殊氣候條件下的交通安全工作，狠抓消防設(shè)施的維護(hù)及試驗的落實工作，定期開展專項安全排查治理，加強(qiáng)交通安全與消防安全工作；十是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化“紅線”意識，固化員工安全行為，以公司“違章待崗16條”為準(zhǔn)繩，加大查處“三違”力度。堅持從嚴(yán)管理、從重追究，用嚴(yán)格的管理機(jī)制規(guī)范不安全行為，堅決防范不安全事件發(fā)生。
