提高站位強黨性 轉(zhuǎn)變作風(fēng)重落實

　　領(lǐng)導(dǎo)是旗幟，領(lǐng)導(dǎo)是導(dǎo)向。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓具體、促落實，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。正如俗話所說，“正人先正己”“其身正不令而行，其身不正雖令不行。”作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要真正成為干部群眾心目中的一面旗幟，最重要的就是要不斷加強黨性修養(yǎng)，把牢固樹立共產(chǎn)主義理想、堅定中國特色社會主義信念作為自己的終生課題，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀改造，做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚向上、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，在職工群眾中樹立良好的個人形象，發(fā)揮好表率作用，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

　　一是要強化政治意識，增強黨性修養(yǎng)。身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高政治站位，把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點點滴滴，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路、提高政治素養(yǎng)，自覺做到“兩個維護(hù)”，真正做到執(zhí)行黨中央決策部署和落實上級工作要求不講條件、不打折扣、不搞變通、不作選擇;自覺把講政治貫穿于黨性修煉全過程，在思想根源上增強政治自覺，率先垂范做榜樣，身體力行轉(zhuǎn)作風(fēng)。

　　二是要充實腦子，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。一個優(yōu)秀的干部不是與生俱來的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐過程中，不斷總結(jié)和提高思想境界才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論知識，與時俱進(jìn)、更新觀念，全面系統(tǒng)、及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;作為主管生產(chǎn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還應(yīng)努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗、科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)知識，才能用黨的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能夠開拓視野，蓄足建設(shè)“一流熱力企業(yè)”的源源動力。

　　三是要放下架子，關(guān)心關(guān)愛職工。我認(rèn)為放下架子并不意味著威信的喪失，而是建立良好群眾關(guān)系的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部越熟悉基層、越體貼民意，職工群眾也就能越尊重和信賴領(lǐng)導(dǎo)干部。作為公司生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該認(rèn)識到一線職工是企業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展的依靠力量，更應(yīng)該以職工為本，放下身段，走進(jìn)基層、走進(jìn)班組，零距離與一線職工接觸，了解生產(chǎn)工作中、日常生活中的困難，傾聽職工心聲，解決職工難題，在工作中做好職工群眾的“引路人”，在生活中做好職工群眾的“貼心人”，使職工依賴企業(yè)、信任組織，增強職工獲得感和幸福感，凝聚推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。

　　四是要撲下身子，真誠服務(wù)百姓。中央企業(yè)承擔(dān)著社會責(zé)任、政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。我們供熱企業(yè)有其特殊性，直接面向社會、接觸百姓。俗話說：“德莫高于愛民，行莫高于利民。”于理，保障民生義不容辭;于情，延伸服務(wù)取信于民。公司接收一汽生活區(qū)供熱任務(wù)，至今仍存在部分難題，作為分管生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人，要邁開步子，深入生產(chǎn)現(xiàn)場、街區(qū)、用戶，要對供熱系統(tǒng)存在的缺陷、用戶改造存在的不足和百姓集中反映的問題做到心中有數(shù)，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，增進(jìn)對群眾的真摯感情，利用夏季檢修、技術(shù)改造有力時機,對群眾反映的熱點、難點問題和合理利益訴求，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋，做好供熱工作，把熱度送至用戶家中，把溫暖送到用戶心里，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，服務(wù)百姓、取信于民，樹立一流供熱品牌形象。

　　五是要甩開膀子，勇于擔(dān)當(dāng)作為。牢固樹立“大安全”理念，站在講政治的高度，深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)極端重要性，強化紅線意識、堅守底線思維。既要深刻汲取公司“9·1”事件教訓(xùn)和“4·24”無票作業(yè)事件教訓(xùn)，深入反思不足，深刻剖析原因，強化整改提高;又要發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能吃苦、敢戰(zhàn)斗的作風(fēng)，不畏首畏尾，不喊空口號，出實招、辦實事、求實效，積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，真抓實干，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，不忘初心、牢記使命，迎難而上，增強責(zé)任感和緊迫感，在自己的崗位上釋放出自己的最大能量，用更大的努力去爭取更好的成績，為早日實現(xiàn)創(chuàng)建“一流熱力企業(yè)”的目標(biāo)貢獻(xiàn)綿薄之力。

　　作者系大唐長熱吉林熱力有限公司 副總經(jīng)理

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