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提高思想意識 守好“1”這條安全線

“沒有安全 一失‘萬’無”的評論文章，指出了發(fā)生不安全事件的原因，深刻闡述了做好事前預防、事中控制和事后追責，切實守住安全生產(chǎn)紅線、筑牢安全發(fā)展底線的工作方法，為抓好安全生產(chǎn)工作提供了遵循。
通信員2020-04-29

大唐石門發(fā)電公司“防疫保電”主題征文評選揭曉

4月26日，大唐石門發(fā)電公司“防疫保電”主題征文活動評選結(jié)果揭曉。該公司總經(jīng)部李偉、檢修部田武、檢修部汪龍、發(fā)電部李亮、控制部肖妙蘭、檢修部楊鳴、檢修部余煒等7名員工獲得優(yōu)秀獎，還評選出8個優(yōu)勝獎。
通信員2020-04-28

大唐先一科技公司開展職業(yè)道德培訓

為提升職工職業(yè)素養(yǎng)和團隊凝聚力，湖南大唐先一科技有限公司組織開展了《核心人才必備職業(yè)素養(yǎng)提升培訓》。
通信員2020-04-28

南陽熱電啟動啟動“三比兩降”節(jié)能減排勞動競賽

4月21日，為了持續(xù)增強企業(yè)節(jié)能環(huán)保意識,進一步發(fā)揮廣大職工在節(jié)能減排、改善生態(tài)環(huán)境中的主力軍作用，國家電投南陽熱電工會啟動“三比兩降”節(jié)能減排勞動競賽活動。
通信員2020-04-28

金竹山發(fā)電公司創(chuàng)新培訓模式開展線上培訓

為認真貫徹執(zhí)行大唐集團公司、華銀公司“貫徹新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展”的總要求，金竹山發(fā)電公司結(jié)合疫情防控及人員工作實際，創(chuàng)新培訓模式開展網(wǎng)絡線上培訓，全面提升全體人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)化能力。
通信員2020-04-27

國家能源集團大寨發(fā)電分公司完成集團ERP系統(tǒng)人員清單錄入工作

4月24日，國家能源集團大寨發(fā)電分公司根據(jù)集團進度安排完成人員清單的錄入工作，為后期其它板塊信息準確按時錄入奠定基礎。
通信員2020-04-27

大唐琿春發(fā)電廠“文明交通”站崗服務展志愿風采

“請走斑馬線，注意安全”。這是大唐琿春發(fā)電廠青年志愿者在琿春市賓館十字路口站崗時，對行人的溫馨提示語。
通信員2020-04-27

同煤新能源：疫情防控不放松 復工復產(chǎn)有序來

疫情防控持續(xù)向好的態(tài)勢來之不易，必須倍加珍惜。同煤新能源黨政將會持續(xù)加強疫情防控，堅決防止松懈情緒、偏頗做法，毫不放松、頑強作戰(zhàn)，堅持把疫情防控重點工作做好做實，守住疫情防控底線，讓公司職工把更多精力投入到復工復產(chǎn)工作之中。
通信員2020-04-27

國家電投南陽熱電：春光作伴好讀書

4月23日，在第25個世界讀書日到來之際，為進一步激發(fā)廣大職工的讀書熱情，共同建設“書香企業(yè)”，南陽熱電工會開展“悅讀 悅分享”微活動，營造濃厚的書香氛圍。
通信員2020-04-27

南陽熱電工會活動迎接火紅五月

4月24日，為弘揚勞模精神、勞動精神，進一步展示勞動之美，國家電投南陽熱電工會啟動“輕輕抬手、精彩紛呈”隨手拍活動，迎接火紅五月的到來。
通信員2020-04-27

株洲發(fā)電公司：無償獻血，為了那充滿期待的生命

4月24日，株洲市中心血站的采血車緩緩駛?cè)氪筇迫A銀株洲發(fā)電有限公司。30多名干部職工參加了志愿獻血。
通信員2020-04-27

國家能源集團大寨發(fā)電分公司召開一季度技術監(jiān)督工作會

4月23日下午，國家能源集團大寨發(fā)電分公司在生產(chǎn)現(xiàn)場召開2020年一季度技術監(jiān)督工作會議 會議總結(jié)分析了一季度技術監(jiān)督管理工作情況，對技術監(jiān)督檢查問題整改情況、存在的問題及應對措施作了詳細通報，就下一步工作安排進行說明。
通信員2020-04-26

抗疫電力人

疫情無情人有情，電力人堅守崗位，擔當責任。
通信員2020-04-25

大唐華銀金竹山發(fā)電公司為長運行工齡職工頒發(fā)榮譽證書

在“五一國際勞動節(jié)”即將到來之際，為進一步關愛職工，大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司為目前仍在運行崗位且運行工齡為30年的男性職工和25年的女性職工頒發(fā)榮譽證書，感謝他們多年來為企業(yè)所作的積極貢獻。
通信員2020-04-25

大唐先一科技公司組織開展公文寫作培訓

為進一步增強職工文字工作能力，促進公文寫作與處理的規(guī)范化，全面提升公文寫作的整體水平，近日，大唐先一科技公司組織開展公文寫作培訓。
通信員2020-04-24
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