國家能源集團大寨發(fā)電分公司ERP系統(tǒng)人力資源管理模塊培訓效果良好

　　中國電力網(wǎng)訊  為提升ERP系統(tǒng)人力資源管理模塊數(shù)據(jù)采集的準確性，云南公司大寨分公司開展多種形式培訓，采取職能部門人員參加集團及云南公司視頻學習培訓會、專業(yè)人員內(nèi)部培訓、開展在職人員信息模塊數(shù)據(jù)填報講解及培訓等形式，培訓收效良好，為及時采集相關數(shù)據(jù)奠定了基礎。

　　該公司ERP系統(tǒng)培訓內(nèi)容主要針對實際操作、重要關鍵數(shù)據(jù)進行講解，并就報送時限要求作了重點強調(diào)，促使該公司掀起新一輪ERP學習熱潮，解決了常見問題，更激發(fā)了廣大員工對ERP系統(tǒng)的深入了解和學習熱情，取得了良好的效果。

　　截止到5月28日，該公司人力資源管理模塊需要采集的組織信息、在職人員信息、歷史薪酬信息、薪資調(diào)整補發(fā)信息、離退休人員信息、兼職人員信息等六大板塊的數(shù)據(jù)已全部完成，并報送云南公司相關部門審核。

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