國家能源集團大寨發(fā)電分公司組織參加ERP知識競賽

      3月18-20日，國家能源集團大寨發(fā)電分公司認真組織干部員工參加集團一體化集中管控系統(tǒng)ERP建設(shè)項目競賽預(yù)賽活動，該公司領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員、財務(wù)、人資、生技及相關(guān)專業(yè)人員50余人參加競賽。
該公司高度重視，認真組織，深入落實國家能源集團信息化工作部署要求，全面提高干部員工和相關(guān)專業(yè)人員ERP業(yè)務(wù)知識應(yīng)用和操作，進一步提升ERP系統(tǒng)各模塊的應(yīng)用水平，增強ERP項目所屬的推進組、設(shè)備組、物資組、項目組、財務(wù)組、人力資源組等分組人員、業(yè)務(wù)人員的學(xué)習(xí)意識和業(yè)務(wù)技能，推動人才培養(yǎng)和專業(yè)隊伍建設(shè)。
該公司要求各部門加強學(xué)習(xí)，積極備賽，把此次ERP競賽當作普及ERP知識的重要工作認真抓好落實，培養(yǎng)鍛煉業(yè)務(wù)骨干，切實提高企業(yè)ERP運用水平，并做到廣泛參與，主動學(xué)習(xí)，調(diào)動員工學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)知識的積極性，營造信息系統(tǒng)深化應(yīng)用、推動工作的良好氛圍。
3月18-20日，國家能源集團大寨發(fā)電分公司認真組織干部員工參加集團一體化集中管控系統(tǒng)ERP建設(shè)項目競賽預(yù)賽活動，該公司領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員、財務(wù)、人資、生技及相關(guān)專業(yè)人員50余人參加競賽。
      該公司高度重視，認真組織，深入落實國家能源集團信息化工作部署要求，全面提高干部員工和相關(guān)專業(yè)人員ERP業(yè)務(wù)知識應(yīng)用和操作，進一步提升ERP系統(tǒng)各模塊的應(yīng)用水平，增強ERP項目所屬的推進組、設(shè)備組、物資組、項目組、財務(wù)組、人力資源組等分組人員、業(yè)務(wù)人員的學(xué)習(xí)意識和業(yè)務(wù)技能，推動人才培養(yǎng)和專業(yè)隊伍建設(shè)。
      該公司要求各部門加強學(xué)習(xí)，積極備賽，把此次ERP競賽當作普及ERP知識的重要工作認真抓好落實，培養(yǎng)鍛煉業(yè)務(wù)骨干，切實提高企業(yè)ERP運用水平，并做到廣泛參與，主動學(xué)習(xí)，調(diào)動員工學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)知識的積極性，營造信息系統(tǒng)深化應(yīng)用、推動工作的良好氛圍。
3月18-20日，國家能源集團大寨發(fā)電分公司認真組織干部員工參加集團一體化集中管控系統(tǒng)ERP建設(shè)項目競賽預(yù)賽活動，該公司領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員、財務(wù)、人資、生技及相關(guān)專業(yè)人員50余人參加競賽。
該公司高度重視，認真組織，深入落實國家能源集團信息化工作部署要求，全面提高干部員工和相關(guān)專業(yè)人員ERP業(yè)務(wù)知識應(yīng)用和操作，進一步提升ERP系統(tǒng)各模塊的應(yīng)用水平，增強ERP項目所屬的推進組、設(shè)備組、物資組、項目組、財務(wù)組、人力資源組等分組人員、業(yè)務(wù)人員的學(xué)習(xí)意識和業(yè)務(wù)技能，推動人才培養(yǎng)和專業(yè)隊伍建設(shè)。
該公司要求各部門加強學(xué)習(xí)，積極備賽，把此次ERP競賽當作普及ERP知識的重要工作認真抓好落實，培養(yǎng)鍛煉業(yè)務(wù)骨干，切實提高企業(yè)ERP運用水平，并做到廣泛參與，主動學(xué)習(xí)，調(diào)動員工學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)知識的積極性，營造信息系統(tǒng)深化應(yīng)用、推動工作的良好氛圍。
 

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