華電蕪湖發(fā)電公司“三道防線”保障節(jié)日發(fā)電
中國電力網(wǎng)訊 國慶期間,安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司自覺履行央企責(zé)任,舉全廠之力,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,全力做好節(jié)日期間的保電工作。
在市場發(fā)電形勢嚴(yán)峻的情況下,該廠針對高溫天氣持續(xù),保安全、保發(fā)電的任務(wù)依然繁重和節(jié)日期間運(yùn)行特點(diǎn),千方百計克服三臺機(jī)組持續(xù)滿發(fā)的各種困難,把“安全第一、預(yù)防為主”的方針貫徹落實(shí)到安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中去,凝心聚力保民生。
為了保障社會民生,該公司全力護(hù)好三道防線,始終堅(jiān)守好“國家隊(duì)”崗位。一是做好“排查”工作,持續(xù)開展秋季安全大檢查活動,對生產(chǎn)情況認(rèn)真巡查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患邊檢查邊整改,對安全生產(chǎn)存在的問題及時協(xié)調(diào)、處理,力求在第一時間內(nèi)消除各種不安全因素。二是做好事故預(yù)想,從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),切實(shí)做好事故處理預(yù)案和應(yīng)急準(zhǔn)備措施,強(qiáng)化生產(chǎn)人員應(yīng)對突發(fā)事故能力。三是強(qiáng)化值班紀(jì)律,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行國慶期間值班紀(jì)律,確保節(jié)日期間各崗位帶班、值班紀(jì)律到位。針對運(yùn)行職工為應(yīng)對電力緊張形勢持續(xù)苦戰(zhàn)的特殊情況,一方面加強(qiáng)勞動紀(jì)律的檢查和安全教育工作,另一方面主動深入一線解決他們“過節(jié)”的后顧之憂。同時,為了確保節(jié)日期間設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,維護(hù)、物料等部門全面部署,認(rèn)真組織好節(jié)日期間的搶修隊(duì)伍和備品配件,始終嚴(yán)控燃料供應(yīng)和煤質(zhì)關(guān)口,每天加強(qiáng)配煤摻煤,合理配煤,確保了充足的燃煤。
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近日,在蕪湖市三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民城市建設(shè)大會上,蕪湖公司作為第一批“人民城市建設(shè)合伙人”參加授牌儀式。
近日,“星星的孩子”大齡兒童向安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司“星愿”青年志愿服務(wù)隊(duì)員們送上一份份自制的水果撈,以表示對14名新志愿者的歡迎和感謝。
近日,安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司根據(jù)“公司-部門-班組”三級管控模式,持續(xù)擴(kuò)大“安全就是競爭力,安全就是效益”安全大討論范圍,統(tǒng)一思想、達(dá)成共識,提高緊迫感。
安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司組織干部員工圍繞“怎樣打贏提質(zhì)增效、項(xiàng)目發(fā)展‘兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)’”開展深入研討交流,引導(dǎo)干部員工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、贏在執(zhí)行,真正把心思集中在“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上,把目標(biāo)鎖定在“干成事”上,形成了全力以赴沖刺年度目標(biāo)任務(wù)的良好勢頭。
8月24日,為落實(shí)華電安徽公司勞動技能大賽要求,扎實(shí)推進(jìn)檢修人員的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,營造以賽促學(xué)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣,安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司組織召開大賽推進(jìn)會,為參賽隊(duì)員鼓勁助威。
近日,安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司就24日蕪湖市發(fā)現(xiàn)1例無癥狀感染者事件連下三道緊急通知,公司全面迅捷拉緊防疫“警戒線”,全面進(jìn)入“戰(zhàn)時狀態(tài)”。
近期,蕪湖公司組織開展“兩票”管理專項(xiàng)提升活動,相繼開展工作票培訓(xùn)、操作票技術(shù)大比武。
近日,隨著氣溫的不斷升高,安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司積極部署,謀劃落實(shí)迎峰度夏工作,結(jié)合工作實(shí)際,出實(shí)招、求實(shí)效,嚴(yán)把“三關(guān)”保障機(jī)組安全度夏。
近期,蕪湖地區(qū)持續(xù)高溫天氣。安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司超前謀劃,精心部署,多措并舉夯實(shí)安全生產(chǎn)根基,確保迎峰度夏期間公司三臺機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。
近日,為幫助新員工全面了解生產(chǎn)現(xiàn)場知識,加快成長步伐,安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司全面加強(qiáng)新員工專業(yè)技能培訓(xùn)。以安全教育為基礎(chǔ),理論教育為支撐,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,通過專題導(dǎo)師帶徒、專題授課等方式,多措并舉助力新員工成長。
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